職位描述
招聘員工關系績效管理助理人力資源管理師性格開朗，敬業(yè)精神人力資源服務
職位描述：
1、協(xié)助制定和完善集團公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關管理流程；
2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；
3、各內外報表的統(tǒng)計審核、確保內容數據準確無誤并按時提交上級單位或相關部門；
4、組織開展員工年度考核，匯總分析考核結果，建立績效考核檔案；
5、員工各項福利的審核與管理；
6、員工五險一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險等相關工作；
7、完成其他人事相關工作。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，人力資源、勞動管理等相關專業(yè)，三年以上人力資源相關工作經驗優(yōu)先；
2、熟悉國家及地區(qū)相關勞動法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關專業(yè)證書優(yōu)先；
3、具有較強的人際溝通、協(xié)調、組織能力以及團隊精神，責任心強。
1、協(xié)助制定和完善集團公司人事規(guī)章制度、管理辦法及相關管理流程；
2、協(xié)助完成公司年度人力成本核算編制及人力成本審核；
3、各內外報表的統(tǒng)計審核、確保內容數據準確無誤并按時提交上級單位或相關部門；
4、組織開展員工年度考核，匯總分析考核結果，建立績效考核檔案；
5、員工各項福利的審核與管理；
6、員工五險一金的繳納、核定等工作、商業(yè)保險等相關工作；
7、完成其他人事相關工作。
任職要求：
1、大學本科及以上學歷，人力資源、勞動管理等相關專業(yè)，三年以上人力資源相關工作經驗優(yōu)先；
2、熟悉國家及地區(qū)相關勞動法律法規(guī)及政策；擁有人力資源管理師等相關專業(yè)證書優(yōu)先；
3、具有較強的人際溝通、協(xié)調、組織能力以及團隊精神，責任心強。
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工作地點
北京市-朝陽區(qū)-望京街10號
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職位發(fā)布者
沈琦/HR
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凱森數字科技有限公司凱森數字科技有限公司于2018年在北京創(chuàng)立，是專業(yè)從事藝術燈光景觀照明規(guī)劃、照明設計及施工的國家高新技術企業(yè)，專精特新企業(yè)，具有照明工程設計甲級資質，自創(chuàng)立以來凱森一直秉持著“數動科技、智啟未來”的宗旨理念，在依托自身光影行業(yè)的優(yōu)勢同時致力于建設發(fā)展智慧城市及智慧防爆系統(tǒng)，提供國際領先的創(chuàng)意與科技服務。追求“科技+智慧+安全+便民+綠色環(huán)保+商業(yè)模式”的協(xié)調發(fā)展，打造全新的城市公共建設智能交互體驗。凱森踐行“推動智慧科技發(fā)展，服務更智慧的城市建設而不懈努力”為企業(yè)發(fā)展的使命，用專業(yè)優(yōu)勢不斷提升、擴大城市內的智慧發(fā)展。實現多種場景下城市智慧化管理水平及運行效率的提升,為構筑智慧城市的建設而做出卓越的貢獻，推進智慧城市現代化，建設萬物互聯的智慧世界。
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