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薪資福利： 1、薪資構(gòu)成：底薪+績(jī)效+提成，綜合月薪4K-8K，前期助理無(wú)責(zé)3-4k+500績(jī)效+提成（有經(jīng)驗(yàn)運(yùn)營(yíng)薪資根據(jù)經(jīng)驗(yàn)?zāi)芰Χǎ? 2、獎(jiǎng)金&福利：年終獎(jiǎng)、工齡工資、 社保、商業(yè)保險(xiǎn)、工作餐、下午茶、生日禮物、員工周年紀(jì)念禮物、節(jié)假日禮品、慰問(wèn)恭賀福利、部門每月一次團(tuán)建、公司不定期團(tuán)建； 3、培訓(xùn)&晉升：老運(yùn)營(yíng)一帶一、崗位培訓(xùn)、部門內(nèi)訓(xùn)、一年4次調(diào)薪機(jī)會(huì)，職業(yè)晉升空間大。 崗位職責(zé)： 1 負(fù)責(zé)管理店鋪鏈接的評(píng)價(jià)系統(tǒng)及問(wèn)大家的監(jiān)控管理； 2 負(fù)責(zé)鏈接的各項(xiàng)數(shù)據(jù)表格登記，監(jiān)控鏈接的日常情況，使用千牛后臺(tái)的工具對(duì)鏈接進(jìn)行維護(hù)； 3 查看競(jìng)品的各項(xiàng)情況，并與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通； 4 部門領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 任職要求： 1、對(duì)辦公軟件基本操作的掌握； 2、具備吃苦耐勞、并不斷追求自我的能力； 3、口頭表達(dá)不錯(cuò)、思維邏輯清晰。