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一、職位描述： 1、具備流程部門管理能力： 1）負責指導、培訓、規(guī)劃、協(xié)調、管理本部門的工作； 2）公司知識產權流程框架體系的搭建與優(yōu)化 3）行政人力、財務、代理部門、銷售部門的工作協(xié)調及數(shù)據(jù)支撐。 4）輔助公司領導完成公司業(yè)務的業(yè)務質量、業(yè)務數(shù)量的監(jiān)控與分析。 2、具有實操能力 1）國內全流程的實操能力：1-1、國內案件的立案、遞交、通知書收發(fā)、期限監(jiān)控、協(xié)助核查官費及賬單等流程工作。 1-2、負責新申請階段、OA階段、復審階段及其他階段包含但不限于退費、恢復、費減、補正等各類 文件的制作、提交及報告客戶；1- 3、負責各種專利文件的收、發(fā)和歸檔工作；1- 4、負責專利案件進展狀態(tài)的信息輸入，各種時限的監(jiān)控及提醒； 1-5、負責向客戶報告案件進展、轉達官方通知文件、答復客戶咨詢； 1-6、負責專利賬單的制作及轉達客戶； 1-7、負責各種專利費用的監(jiān)控、提醒和繳納； 1-8、負責整理證書、掃描及轉達客戶； 1-9、負責DAS碼的申請及優(yōu)先權副本的辦理； 1-10、負責總委的申請； 1-11、負責優(yōu)先審查的辦理； 1-12、負責協(xié)助客戶進行資助的辦理；1- 13、負責專利代理系統(tǒng)的管理；1- 14、負責領導交給的其他工作。 2）了解、熟悉國外業(yè)務流程 3）了解、熟悉商標版權流程 二、任職要求： 1、大學?？埔陨蠈W歷；國內流程工作至少3年，有部門管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 2、有責任心，做事不拖沓，執(zhí)行能力強。 3、工作嚴謹、有較強的學習能力、良好的組織協(xié)調能力。 三、薪酬待遇：1、基本工資+五險一金+體檢+節(jié)日福利+年終獎：；2、滿足一定年限，考核合格：可成為分紅合伙人。