職位描述
汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系供應(yīng)商質(zhì)量SQE質(zhì)量新能源
- 供應(yīng)商質(zhì)量管理1：制定年度供應(yīng)商審核計劃，對供應(yīng)商進行現(xiàn)場審核，評估其質(zhì)量體系和生產(chǎn)過程。與采購團隊協(xié)作，準備和更新質(zhì)量相關(guān)文件，參與供應(yīng)商談判，確保供應(yīng)商遵守公司質(zhì)量政策和流程。
- 質(zhì)量標準制定與執(zhí)行2：制定物料檢驗標準和可靠性測試標準，并對相關(guān)人員進行培訓(xùn)。參與新產(chǎn)品開發(fā)過程，評審供應(yīng)商技術(shù)規(guī)范，審核樣品承認資料，確保新產(chǎn)品符合質(zhì)量要求。
- 問題處理與改善5：負責處理供應(yīng)商來料質(zhì)量問題，組織分析根本原因，向供應(yīng)商提出糾正和預(yù)防措施要求（如 8D 報告），并跟蹤措施的有效性。對于重大質(zhì)量問題，協(xié)調(diào)相關(guān)部門進行處理，參與質(zhì)量事故調(diào)查分析。
- 績效評估與優(yōu)化2：建立和維護供應(yīng)商關(guān)鍵績效指標（KPI），定期對供應(yīng)商進行考核和評級。針對考核結(jié)果不佳的供應(yīng)商，組織召開品質(zhì)檢討會議，制定改進計劃并跟進落實，推動供應(yīng)商持續(xù)改善質(zhì)量。
- 數(shù)據(jù)管理與分析5：收集和分析供應(yīng)商質(zhì)量數(shù)據(jù)，通過統(tǒng)計過程控制（SPC）等方法監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量趨勢。根據(jù)數(shù)據(jù)分析結(jié)果，為管理層提供決策支持，提出質(zhì)量改進建議和措施。
- 項目支持9：配合項目經(jīng)理進行項目流程裁剪，參與制定項目計劃，識別開發(fā)過程中的質(zhì)量風險并進行管控。統(tǒng)籌收集和提交項目相關(guān)的質(zhì)量資料，如 PPAP 文件。
工作地點
蕪湖鳩江區(qū)奇瑞汽車股份有限公司(長春路分公司)223
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 長春朝陽區(qū)
- 公司人數(shù): 500-999人
認證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
鄭文靜/人事經(jīng)理
剛剛活躍立即溝通
沈陽新思維人力資源管理咨詢有限公司新思維人力資源管理咨詢有限公司（以下簡稱新思維）是一家具有前瞻性的人力資源方案供應(yīng)商。經(jīng)營范圍包括：人力資源服務(wù)（RPO，獵頭），企業(yè)管理咨詢服務(wù)等。主要服務(wù)于在華的世界五百強企業(yè)與優(yōu)秀的本土企業(yè)，覆蓋北京、上海、南京、天津、沈陽等多省市及地區(qū)。行業(yè)涉及基建、汽車、制造、金融、IT互聯(lián)網(wǎng)等多領(lǐng)域業(yè)務(wù)，職能涉及技術(shù)、研發(fā)、市場、工程等多方向崗位，尤其對近2年新興的智能駕駛、新能源等領(lǐng)域有突出交付。同時，本著以人為本、人才是企業(yè)發(fā)展第一關(guān)鍵要素的理念，新思維重視人才的引進與培養(yǎng)，目前團隊成員多數(shù)來自大型上市公司和大型民營企業(yè)，擁有多年的企業(yè)人力資源管理或中高層管理的從業(yè)背景。顧問們優(yōu)秀的職業(yè)履歷和良好的教育背景，能夠為我們的客戶提供更專業(yè)和更值得信賴的服務(wù)。——我們的優(yōu)勢1.薪水：高于行業(yè)平均水平，社保公積金齊備、具有競爭力的完善薪資體系。 2.專業(yè)：給予充分的工作權(quán)限支持，專業(yè)的技術(shù)顧問分析、指導(dǎo)，團隊組建的配合、理想的客戶開發(fā)與攻堅。 3.平臺：公司努力讓顧問最大程度的發(fā)揮自己的優(yōu)勢和作用，不為瑣事拖累，非核心業(yè)務(wù)，都可內(nèi)部協(xié)調(diào)。 4.培訓(xùn)：360度全方位接觸整個招聘流程，助力員工在人力資源領(lǐng)域長足發(fā)展。 5.地理位置：地處繁華，交通便利，多條公交路線，緊鄰10號線地鐵站，可降低生活成本； 6.公司文化：堅持扁平化管理，提倡學(xué)習(xí)型組織建設(shè)，互幫互助，共同向上；公司始終相信天道酬勤，堅持不懈才能成就自己； 7.Boss：老板獨特的人格魅力及專業(yè)水平，不論是從工作上還是生活上都能幫助你能夠有區(qū)別于同齡人的成長路徑及空間，制定適合每個員工自己的理想發(fā)展路徑。 8.上班時間：08:30-17:30，周末雙休，午休一小時，周圍飲食豐富，辦公室提供微波爐，冰箱等生活設(shè)施，溫馨舒適的辦公環(huán)境會讓你每天都心情愉悅。 9.公司福利：貼心的小伙伴生日會、不定期團建活動（可帶家屬）、不定期的各種下午茶。（福利不止這些，還在持續(xù)精進中）
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