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更新于 7月7日

座椅發(fā)泡設(shè)計(jì)工程師

1.5-2萬(wàn)·13薪
  • 蕪湖鳩江區(qū)
  • 3-5年
  • 大專(zhuān)
  • 全職
  • 招1人

職位描述

發(fā)泡工藝乘用車(chē)商用車(chē)新能源汽車(chē)座椅
1員費(fèi)汽車(chē)座椅發(fā)泡件的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)與舒適性設(shè)計(jì)工作; 2根據(jù)項(xiàng)目需求,對(duì)發(fā)泡件的設(shè)計(jì)方秦進(jìn)行評(píng)審,確保產(chǎn)品滿足性能、質(zhì)量和成本要洪; 3參與座椅系統(tǒng)的字體設(shè)計(jì),與其他部件的設(shè)計(jì)國(guó)隊(duì)紫家協(xié)作,確保發(fā)泡件與座梅香架、面科等部件的匹配和集成: 4,依據(jù)新產(chǎn)品的剩式結(jié)果提出改進(jìn)指施,確保產(chǎn)品符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī); 5跟蹤座椅行業(yè)發(fā)展趨勢(shì),不斷創(chuàng)新和優(yōu)化室梅發(fā)泡件的沒(méi)計(jì),提升產(chǎn)品亮爭(zhēng)力

工作地點(diǎn)

蕪湖市-鳩江區(qū)-官陡門(mén)路與歐陽(yáng)湖路交叉路口往東南約170米1

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 長(zhǎng)春朝陽(yáng)區(qū)
  • 公司人數(shù): 500-999人

認(rèn)證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認(rèn)證

    人力資源服務(wù)許可證是由國(guó)家人力資源與社會(huì)保障相關(guān)部門(mén)頒發(fā),代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開(kāi)展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時(shí)已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書(shū)》并經(jīng)由平臺(tái)審驗(yàn)通過(guò)。

職位發(fā)布者

鄭文靜/人事經(jīng)理

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公司Logo沈陽(yáng)新思維人力資源管理咨詢(xún)有限公司
新思維人力資源管理咨詢(xún)有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)新思維)是一家具有前瞻性的人力資源方案供應(yīng)商。經(jīng)營(yíng)范圍包括:人力資源服務(wù)(RPO,獵頭),企業(yè)管理咨詢(xún)服務(wù)等。主要服務(wù)于在華的世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)與優(yōu)秀的本土企業(yè),覆蓋北京、上海、南京、天津、沈陽(yáng)等多省市及地區(qū)。行業(yè)涉及基建、汽車(chē)、制造、金融、IT互聯(lián)網(wǎng)等多領(lǐng)域業(yè)務(wù),職能涉及技術(shù)、研發(fā)、市場(chǎng)、工程等多方向崗位,尤其對(duì)近2年新興的智能駕駛、新能源等領(lǐng)域有突出交付。同時(shí),本著以人為本、人才是企業(yè)發(fā)展第一關(guān)鍵要素的理念,新思維重視人才的引進(jìn)與培養(yǎng),目前團(tuán)隊(duì)成員多數(shù)來(lái)自大型上市公司和大型民營(yíng)企業(yè),擁有多年的企業(yè)人力資源管理或中高層管理的從業(yè)背景。顧問(wèn)們優(yōu)秀的職業(yè)履歷和良好的教育背景,能夠?yàn)槲覀兊目蛻?hù)提供更專(zhuān)業(yè)和更值得信賴(lài)的服務(wù)。——我們的優(yōu)勢(shì)1.薪水:高于行業(yè)平均水平,社保公積金齊備、具有競(jìng)爭(zhēng)力的完善薪資體系。 2.專(zhuān)業(yè):給予充分的工作權(quán)限支持,專(zhuān)業(yè)的技術(shù)顧問(wèn)分析、指導(dǎo),團(tuán)隊(duì)組建的配合、理想的客戶(hù)開(kāi)發(fā)與攻堅(jiān)。 3.平臺(tái):公司努力讓顧問(wèn)最大程度的發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì)和作用,不為瑣事拖累,非核心業(yè)務(wù),都可內(nèi)部協(xié)調(diào)。 4.培訓(xùn):360度全方位接觸整個(gè)招聘流程,助力員工在人力資源領(lǐng)域長(zhǎng)足發(fā)展。 5.地理位置:地處繁華,交通便利,多條公交路線,緊鄰10號(hào)線地鐵站,可降低生活成本; 6.公司文化:堅(jiān)持扁平化管理,提倡學(xué)習(xí)型組織建設(shè),互幫互助,共同向上;公司始終相信天道酬勤,堅(jiān)持不懈才能成就自己; 7.Boss:老板獨(dú)特的人格魅力及專(zhuān)業(yè)水平,不論是從工作上還是生活上都能幫助你能夠有區(qū)別于同齡人的成長(zhǎng)路徑及空間,制定適合每個(gè)員工自己的理想發(fā)展路徑。 8.上班時(shí)間:08:30-17:30,周末雙休,午休一小時(shí),周?chē)嬍池S富,辦公室提供微波爐,冰箱等生活設(shè)施,溫馨舒適的辦公環(huán)境會(huì)讓你每天都心情愉悅。 9.公司福利:貼心的小伙伴生日會(huì)、不定期團(tuán)建活動(dòng)(可帶家屬)、不定期的各種下午茶。(福利不止這些,還在持續(xù)精進(jìn)中)
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