職位描述
西門子ABBPLC電氣
崗位職責：
1、熟悉電氣及PLC程序，對設備電氣問題進行分析解決;
2、熟悉ABB/FANUC機器人，對涂膠設備有一定了解，能夠獨立分析解決問題
3、負責實施設備開動率提升活動，確保設備滿足生產要求;
4、負責編制設備基建技改項目投資預算及資產管理，推進設備的導入和改造工作，保證設備持續(xù)改善;
5、負責組織設備人員技能/新技術培訓，提升人員維修技能，保證設備穩(wěn)定運行;
6、負責組織總裝人員對設備點檢，檢查維修人員保養(yǎng)的實施質量，確保設備正常;
7、負責制定設備備件訂購計劃并實施，備件庫存管理，滿足設備維修保養(yǎng)使用要求。
任職要求：
1、本科及以上、5年及以上總裝設備技術、維修等相關經驗;
2、熟悉電氣及PLC程序原理，熟悉西門子變頻器、SEW變頻器、 ABB/FANUC機器人;
3、熟悉西門子博圖編程軟件;
4、具備機械或電氣故障現場處理能力;
5、較好的動手能力、分析問題能力強;
6、具有較好的溝通能力、承壓能力、組織協調能力。
工作地點
寧波慈溪市吉利汽車極氪工廠688
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 長春朝陽區(qū)
- 公司人數: 500-999人
認證資質
人力資源服務許可認證
人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發(fā)，代表人才經紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關業(yè)務的資質證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。
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職位發(fā)布者
鄭文靜/人事經理
昨日活躍立即溝通
沈陽新思維人力資源管理咨詢有限公司新思維人力資源管理咨詢有限公司（以下簡稱新思維）是一家具有前瞻性的人力資源方案供應商。經營范圍包括：人力資源服務（RPO，獵頭），企業(yè)管理咨詢服務等。主要服務于在華的世界五百強企業(yè)與優(yōu)秀的本土企業(yè)，覆蓋北京、上海、南京、天津、沈陽等多省市及地區(qū)。行業(yè)涉及基建、汽車、制造、金融、IT互聯網等多領域業(yè)務，職能涉及技術、研發(fā)、市場、工程等多方向崗位，尤其對近2年新興的智能駕駛、新能源等領域有突出交付。同時，本著以人為本、人才是企業(yè)發(fā)展第一關鍵要素的理念，新思維重視人才的引進與培養(yǎng)，目前團隊成員多數來自大型上市公司和大型民營企業(yè)，擁有多年的企業(yè)人力資源管理或中高層管理的從業(yè)背景。顧問們優(yōu)秀的職業(yè)履歷和良好的教育背景，能夠為我們的客戶提供更專業(yè)和更值得信賴的服務?！覀兊膬?yōu)勢1.薪水：高于行業(yè)平均水平，社保公積金齊備、具有競爭力的完善薪資體系。 2.專業(yè)：給予充分的工作權限支持，專業(yè)的技術顧問分析、指導，團隊組建的配合、理想的客戶開發(fā)與攻堅。 3.平臺：公司努力讓顧問最大程度的發(fā)揮自己的優(yōu)勢和作用，不為瑣事拖累，非核心業(yè)務，都可內部協調。 4.培訓：360度全方位接觸整個招聘流程，助力員工在人力資源領域長足發(fā)展。 5.地理位置：地處繁華，交通便利，多條公交路線，緊鄰10號線地鐵站，可降低生活成本； 6.公司文化：堅持扁平化管理，提倡學習型組織建設，互幫互助，共同向上；公司始終相信天道酬勤，堅持不懈才能成就自己； 7.Boss：老板獨特的人格魅力及專業(yè)水平，不論是從工作上還是生活上都能幫助你能夠有區(qū)別于同齡人的成長路徑及空間，制定適合每個員工自己的理想發(fā)展路徑。 8.上班時間：08:30-17:30，周末雙休，午休一小時，周圍飲食豐富，辦公室提供微波爐，冰箱等生活設施，溫馨舒適的辦公環(huán)境會讓你每天都心情愉悅。 9.公司福利：貼心的小伙伴生日會、不定期團建活動（可帶家屬）、不定期的各種下午茶。（福利不止這些，還在持續(xù)精進中）
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