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崗位職責： 1．投標管理與規(guī)劃：制定投標策略、研究分析招標項目，結合公司優(yōu)勢制定投標策略，合理安排投標工作進度，明確各階段任務及時間節(jié)點，協(xié)調(diào)各部門配合投標工作，避免出現(xiàn)任務延誤或銜接不暢的情況； 2．投標文件制作：組織文件編制、負責投標文件編制工作的組織，確保內(nèi)容完整、準確，包括技術方案、商務條款、報價等核心內(nèi)容，避免出現(xiàn)內(nèi)容缺失或錯誤，嚴格審核投標文件，確保其符合招標文件要求和公司內(nèi)部標準，避免因文件錯誤而導致廢標； 3．投標過程執(zhí)行：參加投標活動、按要求參加投標會議、開標儀式等活動，代表公司提交投標文件，并解答相關疑問； 4．跟進投標結果：及時了解投標結果，無論中標與否，都向公司領導匯報，若中標則負責合同簽訂等后續(xù)工作的銜接； 5．投標費用管理：及時開具標書費發(fā)票沖賬，投標保證金的退回，若中標，繳納中標服務費并開具發(fā)票； 6．團隊建設與管理：培訓團隊成員：定期組織培訓，提升團隊成員業(yè)務水平，使其掌握最新的投標政策法規(guī)、編制技巧等； 管理團隊績效：制定績效評估標準，考核團隊成員工作表現(xiàn)，激勵員工積極工作，提高團隊整體工作效率。 任職要求： 1．專業(yè)知識與技能：熟悉招投標法律法規(guī)和流程，包括《中華人民共和國招標投標法》及其實施條例等相關法律知識，能確保投標活動合法合規(guī)，具備一定的文案撰寫能力，能夠制作高質(zhì)量的投標文件，如商務標、技術標，熟練使用辦公軟件，像Word進行文字排版，Excel進行報價表制作等； 2．工作經(jīng)驗：需要有多年電纜行業(yè)投標工作經(jīng)驗； 3．管理能力：能有效管理投標團隊，合理分配任務，根據(jù)成員專長安排編寫商務標、技術標等工作，并且激勵團隊成員，提升團隊工作效率； 4．溝通協(xié)調(diào)能力：對內(nèi)要和公司的銷售、財務、技術等部門溝通，獲取投標所需的信息，對外要和招標單位、招標代理機構等進行良好的溝通； 分析決策能力：可以對招標文件進行精準分析，明確關鍵要求和風險點。例如，在面對復雜的評標標準時，能確定重點得分項，并做出合理的投標策略決策。