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招聘崗位：教務老師/課程顧問/班主任（2人）優(yōu)秀員工雙休
崗位職責：
1、向運營總監(jiān)負責；
2、培訓項目開班與合作院校對接，有計劃且高效跟進好；
3、培訓項目教材、資料整理登記、通知發(fā)布；
4、日常考生疑問解答、耐心接待；
5、班主任可做舊生轉(zhuǎn)化；
6、協(xié)助上級完成其它臨時性工作；
任職要求：
1、對教育行業(yè)充滿興趣，年齡25－40歲，大?；蛞陨蠈W歷，有學生管理經(jīng)驗及教務管理工作經(jīng)驗者及有銷售能力者優(yōu)先；
2、熟悉使用常用辦公軟件，懂錄制視頻剪輯視頻者優(yōu)先；
3、具備優(yōu)秀組織活動能力；
4、對自己有規(guī)劃，有上進心，對新鮮事物的學習能力強，有開拓精神，性格開朗，工作細致，責任感強，良好溝通能力和團隊精神；
5、積極服從上級工作安排。
薪資待遇：
1、待遇：試用期3500元/月（試用期三個月），轉(zhuǎn)正后4000-6000元/月浮動底薪，4000保底。月轉(zhuǎn)化率達到一定人數(shù)，底薪向上浮動，另還有提成200-1000元一單，努力上進的做滿半年一年保守月平均收入1萬。做滿一兩年保守年收入十幾萬。三四年的保守20萬以上。
2、工作時間：周一至周六（上午8：30-12：00點，下午14：00-17：30），休息時間：大小周，還有獎勵制度，有興趣了解約見面試。
3、培訓系統(tǒng)：享有崗前培訓、崗位培訓、專業(yè)知識培訓
4、福利保障：節(jié)日福利、生日福利、年終福利、定期聚餐，購五險，春節(jié)超長假期15-20天（法定假7天帶薪）、旅游；