職位描述
IPO項目集團(tuán)公司成本管理稅務(wù)管理資金管理CPA中國注冊會計師電氣機(jī)械/電力設(shè)備
一、財務(wù)管理與戰(zhàn)略規(guī)劃
1. 制定和執(zhí)行財務(wù)戰(zhàn)略，確保公司財務(wù)目標(biāo)與整體戰(zhàn)略相一致。
2. 參與公司重大經(jīng)營決策，提供財務(wù)分析和建議，支持管理層制定戰(zhàn)略規(guī)劃。
3. 監(jiān)督和指導(dǎo)財務(wù)團(tuán)隊的工作，確保財務(wù)工作的高效和準(zhǔn)確。
二、財務(wù)規(guī)劃與預(yù)算管理：
1. 主持公司年度財務(wù)預(yù)算的編制工作，包括收入、成本、費(fèi)用、利潤等預(yù)算指標(biāo)的設(shè)定。
2. 監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況，定期進(jìn)行預(yù)算分析，及時發(fā)現(xiàn)偏差并提出調(diào)整建議。
3. 根據(jù)公司戰(zhàn)略和市場變化，適時調(diào)整預(yù)算，確保預(yù)算的合理性和有效性。
三、財務(wù)分析與報告：
1. 定期審核財務(wù)報表，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的真實性和準(zhǔn)確性。
2. 深入分析財務(wù)數(shù)據(jù)，提供詳細(xì)的財務(wù)分析報告，為管理層提供決策支持。
3. 向公司高層及各投資人匯報財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，提出改進(jìn)建議和風(fēng)險預(yù)警。
四、成本管理與控制
1. 優(yōu)化成本核算體系，確保成本核算的準(zhǔn)確性和及時性。
2. 分析成本結(jié)構(gòu)，識別成本控制的關(guān)鍵點(diǎn)，提出優(yōu)化方案，降低生產(chǎn)成本。
3. 指導(dǎo)成本分析，對比實際成本與預(yù)算成本，找出差異原因并采取措施加以改進(jìn)。
4. 制定成本控制政策和流程，確保成本在預(yù)算范圍內(nèi)。
5. 監(jiān)督原材料采購、生產(chǎn)過程中的成本控制，與采購、生產(chǎn)部門密切合作，確保成本控制措施的有效執(zhí)行。
五、稅務(wù)籌劃與風(fēng)險管理
1. 熟悉國家稅收政策法規(guī)，制定合理的稅務(wù)籌劃方案，確保公司合法合規(guī)納稅；
2. 定期與稅務(wù)部門溝通，及時掌握稅務(wù)政策動態(tài)；
3. 監(jiān)督稅收返還及時到賬；
4. 建立稅務(wù)風(fēng)險預(yù)警機(jī)制，及時發(fā)現(xiàn)和處理潛在的稅務(wù)風(fēng)險；
5. 海外業(yè)務(wù)出口退稅申報辦理。
六、資金管理與融資
1. 制定資金管理策略，確保公司資金的合理使用和高效運(yùn)作。
2. 監(jiān)控公司資金流向，優(yōu)化資金配置，提高資金使用效率。
3. 根據(jù)公司戰(zhàn)略和資金需求，制定融資計劃，選擇合適的融資渠道。
4. 負(fù)責(zé)融資項目的實施，包括與金融機(jī)構(gòu)的溝通、資產(chǎn)評估機(jī)構(gòu)資源的接洽等。
七、外部關(guān)系管理
1. 協(xié)調(diào)公司與銀行、稅務(wù)、審計、投資人等外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系，維護(hù)公司良好的外部形象。
2. 定期與外部審計機(jī)構(gòu)溝通，配合完成年度審計工作。
工作地點(diǎn)
深圳寶安區(qū)經(jīng)發(fā)智造園。
入職公司信息
- 入職公司: 某大型公司
- 公司地址: 深圳寶安區(qū)
- 公司人數(shù): 300-499人
認(rèn)證資質(zhì)
人力資源服務(wù)許可認(rèn)證
人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā)，代表人才經(jīng)紀(jì)人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標(biāo)簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。
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簡先生/高級獵頭經(jīng)理
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四川科航人力資源服務(wù)有限公司BRAND INTRODUCTION品牌故事以需求為導(dǎo)向，以專業(yè)為基礎(chǔ)，以價值為核心，與客戶構(gòu)建長期互惠戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。領(lǐng)航人才始創(chuàng)于2002年，是專業(yè)的綜合性人力資源解決方案和服務(wù)提供商。領(lǐng)航人才成立伊始，就以“為人才發(fā)展鋪路，為組織成功搭橋”為使命，立志打造客戶價值最優(yōu)的人力資源合作伙伴。領(lǐng)航人才成立十余年來，持續(xù)為地區(qū)機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位，各類行業(yè)人才精心提供人力資源服務(wù)，業(yè)務(wù)產(chǎn)品為人才外包、人才培訓(xùn)、人才獵聘、人才測評與組織優(yōu)化五大體系。在江蘇，領(lǐng)航人才已在江蘇省包括南京在內(nèi)的13市設(shè)立分公司，構(gòu)成服務(wù)全省的網(wǎng)絡(luò)。作為全國人力資源誠信服務(wù)示范機(jī)構(gòu)，江蘇領(lǐng)航人才獲得了主管部門、社會各界的充分認(rèn)可，先后獲得江蘇省五星級公共服務(wù)平臺、江蘇省“十百千”工程重點(diǎn)服務(wù)企業(yè)、江蘇省創(chuàng)新百企示范單位、江蘇省人力資源服務(wù)骨干企業(yè)、江蘇省人力資源服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化示范基地、江蘇省服務(wù)業(yè)名牌等殊榮，現(xiàn)已成為江蘇省人力資源服務(wù)行業(yè)領(lǐng)軍品牌。在全國，中國工業(yè)與信息化部和領(lǐng)航人才于2015年構(gòu)建戰(zhàn)略合資伙伴關(guān)系，成立了北京國信領(lǐng)航人力資源服務(wù)有限公司，同時，開啟了領(lǐng)航人才的全國布局。目前，已在北京、上海、重慶、海南?？?、安徽合肥、四川成都、湖北武漢、浙江杭州、山東青島等地設(shè)立子公司，正快速構(gòu)建“一地委托、全國服務(wù)”的網(wǎng)絡(luò)模式。領(lǐng)航人才憑借自身卓越的資源整合能力和專業(yè)高效的服務(wù)體系，在中國架起企業(yè)與人才合作的橋梁，引領(lǐng)各類組織和人才走上互利共贏的事業(yè)成功之路。在國際，領(lǐng)航人才于2017年初，在澳大利亞分別成立領(lǐng)航國際發(fā)展有限責(zé)任公司、國信領(lǐng)航（澳大利亞）有限責(zé)任公司，宣布進(jìn)入跨國人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)。未來，領(lǐng)航人才的目標(biāo)指向是滿足客戶人力資源領(lǐng)域多層次、全方位、國際化的服務(wù)需求，用創(chuàng)新理念與方法實現(xiàn)品質(zhì)領(lǐng)先，做客戶最有價值的人力資源合作專家。領(lǐng)航人才專注于實現(xiàn)組織與個人核心競爭力的持續(xù)提升。
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