工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司寫字樓、產(chǎn)業(yè)園招商工作,負(fù)責(zé)尋找、篩選、引入租戶,并跟進(jìn)租賃合同的洽談與簽訂,講解招商政策,完成招商工作進(jìn)度;可接受較高要求的招商進(jìn)度指標(biāo);
2、維護(hù)客戶關(guān)系,定期拜訪意向客戶并促成簽約;
3、政策理解力強(qiáng),研究市場(chǎng)動(dòng)態(tài),定期提交市場(chǎng)分析報(bào)告及招商建議;
4、協(xié)調(diào)招商后期的簽約、入駐、合同管理、企業(yè)服務(wù)及相關(guān)支持工作;
5、負(fù)責(zé)開拓并維護(hù)優(yōu)質(zhì)招商渠道和資源的關(guān)系;
6、負(fù)責(zé)與招商業(yè)務(wù)聯(lián)系緊密的機(jī)構(gòu)、單位、政府部門、媒體及行業(yè)圈建立良好的互動(dòng)、交流、合作關(guān)系,擴(kuò)大品牌影響力;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他招商拓展工作。
應(yīng)聘條件:
1、本科以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理、電子商務(wù)、傳媒類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、35周歲(1990年8月6日以后出生)以下,特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;
3、3年以上招商、銷售或客戶服務(wù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn),具有國(guó)企或知名企業(yè)工作背景優(yōu)先考慮,有業(yè)績(jī)強(qiáng)考核壓力;有較強(qiáng)的抗壓能力、溝通能力、行業(yè)內(nèi)廣泛的企業(yè)和產(chǎn)業(yè)資源;
4、熟悉產(chǎn)業(yè)園、寫字樓招商定位、產(chǎn)品規(guī)劃和項(xiàng)目分析;
5、無(wú)違規(guī)、辭退、犯罪記錄,身體健康。