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工作內(nèi)容：
1、 鼓勵(lì)護(hù)士熱愛(ài)護(hù)理專(zhuān)業(yè),樹(shù)立以“患者為中心”和“全病程管理”的服務(wù)理念。培養(yǎng)護(hù)理人員熟練運(yùn)用護(hù)理程序?qū)嵤┱w護(hù)理與優(yōu)質(zhì)服務(wù)的能力。
2、負(fù)責(zé)門(mén)診管理工作，確保醫(yī)療工作正常、有序開(kāi)展；根據(jù)醫(yī)院的整體目標(biāo)制定門(mén)診護(hù)理工作計(jì)劃,并指導(dǎo)護(hù)士實(shí)施。
3、制訂各級(jí)、各崗位護(hù)理人員的工作職責(zé)、各班工作流程、疾病護(hù)理常規(guī)、健康教育內(nèi)容、護(hù)理工作制度和護(hù)理技術(shù)操作規(guī)程定期組織修改，并指導(dǎo)各區(qū)域按要求做好。
4、定期督查各項(xiàng)護(hù)理工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)，使護(hù)士的行為規(guī)范化。經(jīng)常與負(fù)責(zé)質(zhì)控的領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系，通過(guò)信息反饋，加強(qiáng)質(zhì)控措施，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。
5、組織并參與科室查房和多學(xué)科討論，全病程管理，疑難病例討論等，保證一定比例的護(hù)理人員參與多學(xué)科診療活動(dòng)中。
6、隨同科主任進(jìn)行科內(nèi)會(huì)診及疑難、死亡病例討論，了解各級(jí)醫(yī)生對(duì)護(hù)理工作的要求，組織危重傷病員的搶救工作。
7、參與并監(jiān)督門(mén)診部的臨床護(hù)理工作，做好護(hù)理質(zhì)量督察工作，進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，解決護(hù)理技術(shù)的操作難題。
8、督促護(hù)理人員認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，進(jìn)行安全教育，預(yù)防差錯(cuò)事故；
9、掌握本科室護(hù)理人員思想、業(yè)務(wù)能力和工作表現(xiàn)，向護(hù)士長(zhǎng)提出考核、晉升、獎(jiǎng)懲；
10、做好門(mén)診護(hù)理人員的績(jī)效考核，并向院領(lǐng)導(dǎo)提出護(hù)理人員升、調(diào)、獎(jiǎng)、懲的考核意見(jiàn)。
11、制定應(yīng)急預(yù)案，有效應(yīng)對(duì)突發(fā)事件，保證患者、陪護(hù)者、員工的安全。
12、負(fù)責(zé)醫(yī)療儀器、設(shè)備、器材、藥品、營(yíng)具、被服等物資管理,做好請(qǐng)領(lǐng)、使用、維護(hù)、保養(yǎng)和管理工作。
13、及時(shí)協(xié)調(diào)并處理醫(yī)患、護(hù)患矛盾，總結(jié)分析并提出改進(jìn)措施。
14、根據(jù)本科室專(zhuān)科特點(diǎn)，了解科室醫(yī)生對(duì)臨床護(hù)理的要求，組織課內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)
15、定期安排技術(shù)培訓(xùn)與考核,認(rèn)真落實(shí)各級(jí)護(hù)理人員規(guī)范化培訓(xùn)與繼續(xù)教育計(jì)劃。
16、負(fù)責(zé)門(mén)診部新職工的帶教和培訓(xùn)，并給予帶教老師具體指導(dǎo)。
17、指導(dǎo)科室護(hù)士嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理管理制度與流程標(biāo)準(zhǔn)；定期組織本科室應(yīng)急預(yù)案演練。
18、抓好門(mén)診部護(hù)理人員的繼續(xù)教育，提高專(zhuān)科水平，促進(jìn)學(xué)科發(fā)展。
19、撰寫(xiě)并發(fā)表學(xué)術(shù)論文，推廣護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)。
20、參加護(hù)理部主持的各種會(huì)議，做好會(huì)務(wù)組織工作，落實(shí)會(huì)議精神。
21、負(fù)責(zé)護(hù)理人員技術(shù)檔案資料的整理、歸檔和統(tǒng)計(jì)工作。
22、協(xié)調(diào)相關(guān)科室工作（藥房、檢驗(yàn)科、醫(yī)療等），共同為病人提供優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。
崗位要求：
1、 本科及以上學(xué)歷，護(hù)理學(xué)專(zhuān)業(yè)，護(hù)士資格證書(shū)，主管護(hù)師職稱(chēng)及以上；
2、 10年以上護(hù)理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上護(hù)士長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、 掌握腫瘤護(hù)理學(xué)理論與技能基礎(chǔ)，具有發(fā)現(xiàn)和解決本專(zhuān)科護(hù)理問(wèn)題的能力；
4、 具有配合搶救能力；
5、 良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力；
6、 具有一定的識(shí)別和防范患者風(fēng)險(xiǎn)的能力；
7、 具有處理突發(fā)事件能力；
8、 具有良好的職業(yè)道德素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神；
9、 工作認(rèn)真、主動(dòng)、周到、耐心、慎獨(dú)；
10、具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神；
11、熟悉醫(yī)療行業(yè)相關(guān)的各項(xiàng)法律法規(guī)。