崗位職責(zé):
1.根據(jù)公司的整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定和完善店面管理的運營體系建設(shè),制定公司運營管理流程及標準,并組織協(xié)調(diào)各部門進行執(zhí)行及推進;
2.根據(jù)公司制定的年度發(fā)展計劃和各項運營指標,推動并確保各項工作計劃及運營指標的順利完成,實現(xiàn)公司年度整經(jīng)營目標;
3.掌握各銷售模塊日、月銷售情況、銷售產(chǎn)品明細及市場占有情況,定期組織各項營銷會議的召開,并向總經(jīng)理就相關(guān)工作的達成及進展工作進行充分匯報;
4.負責(zé)組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理,關(guān)注、分析營運數(shù)據(jù),管理、調(diào)控門店庫存,加強對門店的現(xiàn)場管理與巡視,及時發(fā)現(xiàn)預(yù)防各類隱患和突發(fā)事件,加強門店現(xiàn)場管理規(guī)范化;
5.新開店鋪各項營運管工作的開展跟進;
6.上級交辦的其他工作有效達成。
任職要求:
1.年齡28-40歲,大專以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理、連鎖經(jīng)營等相關(guān)專業(yè);
2.3年以上零售、母嬰行業(yè)直營管理經(jīng)驗;
3..熟練零售行業(yè)相關(guān)管理運作流程及經(jīng)營方式,具有較強的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷和決策能力;
4.具有能獨當(dāng)一面的工作風(fēng)范。
職位福利:節(jié)日福利