崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)日常簡(jiǎn)單醫(yī)療護(hù)理工作以及各城市醫(yī)療通道的維護(hù)和建立;
2、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)行程安排和隨同出行過(guò)程中日常事務(wù)處理(訂票、訂酒店、人員協(xié)調(diào)等);
3、簡(jiǎn)單的文件轉(zhuǎn)達(dá)、董事長(zhǎng)物品采購(gòu)、商務(wù)接待行政工作等基礎(chǔ)行政類事務(wù);
4、負(fù)責(zé)董事長(zhǎng)所需要的藥品的管理。
5、負(fù)責(zé)蘭州項(xiàng)目報(bào)建工作及手續(xù)的現(xiàn)場(chǎng)辦理。
6、負(fù)責(zé)蘭州辦公室的行政工作及員工宿舍的管理。
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)性工作。
任職要求:
1、護(hù)理或醫(yī)學(xué)管理專業(yè),大專學(xué)歷,應(yīng)屆畢業(yè)生,有三甲醫(yī)院實(shí)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn),執(zhí)業(yè)證有無(wú)亦可;有三高病人護(hù)理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、熟悉工作流程,熟悉使用各種辦公軟件,無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)亦可;
3、工作熱情積極、細(xì)致耐心,具有良好的溝通能力、靈活度高;
4、有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神,肯吃苦耐勞,并能承受較大的工作壓力;
5、能接受短期彈性工作和短期出差,能跟上董事長(zhǎng)工作節(jié)奏。
6、要求具有一定的穩(wěn)定性。
職位福利:帶薪年假、節(jié)日福利、靈活調(diào)休、工作量小