職位描述
機械設備汽車零部件
崗位職責
1.統(tǒng)籌工廠設備設施工作，全面負責設備設施規(guī)劃和運行，組織建立和完善相配套的管理制度和流程；
2.組織編寫設備設施維修保養(yǎng)計劃、日常保養(yǎng)、預防保養(yǎng)，年度維修，并組織實施；
3.根據(jù)年度計劃和設備設施運行情況，提出技術改造方案并實施；
4.掌握設備設施運行情況，做好設備設施運行狀況分析與匯總，保障設備設施等正常運行；
5.及時高效的解決設備設施故障，應用MTTR, MTBF等統(tǒng)計工具，分析并解決問題，降低故障停機時間；
6.負責設備設施、工具、配件等采購申請工作，并制定合理安全庫存；
7.制定設備設施區(qū)域及維修現(xiàn)場的5S管理規(guī)定，檢查并落實執(zhí)行；
8.負責籌劃和落實新購設備、新建設施的安裝、調試驗收；
9.負責編制設備設施作業(yè)指導書，對部門內(nèi)外部進行專業(yè)培訓、技術指導，及生產(chǎn)員工有關設備設施方面的培訓；
10.提交設備設施年度預算；
11.負責工廠水電氣能耗指標制定與落實，推進廠內(nèi)節(jié)能項目的實施；
12.嚴格保障企業(yè)運行所需的水、電、氣及溫度控制，本著降耗原則，恰當溫度；
13.負責設備設施外包供應商的管理；
14.高效完成跨部門的溝通與協(xié)作，完成領導安排的的其他工作。
技能知識
1.較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致；
2.熟練使用辦公軟件、Autocad, office, SAP；
3.熟悉各類設備設施相關規(guī)范和標準，掌握主要設施設備的技術指標；
4.熟悉機電設備安裝；
5.對設備機械電氣構造原理有專業(yè)的知識；
6.對設施，如潔凈室、中央空調、電力系統(tǒng)、環(huán)保設施，鍋爐，空壓機，電梯有維護管理經(jīng)驗；
7.熟練使用相關的工程軟件和工具，進行設備設施的性能監(jiān)測和數(shù)據(jù)分析。
任職資格
1.工程管理、暖通、機電自動化等相關專業(yè)本科以上學歷；
2.有優(yōu)秀的專業(yè)技術，5年以上廠務和維修工作經(jīng)驗；
3.做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業(yè)；
4.有優(yōu)秀的專業(yè)技術、豐富的廠務和維修經(jīng)驗，有較強溝通能力。
工作地點
西青區(qū)依博汽車部件(天津)有限公司
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依博汽車部件(天津)有限公司
----我們的事業(yè)使汽車駕駛更加舒適----依博有限公司I.G.Bauerhin是一家德國研發(fā)和生產(chǎn)汽車座椅加熱系統(tǒng)的世界***廠家。我們在全球范圍內(nèi)具有30多項座椅技術專利。這些足以說明我們的創(chuàng)新技術，專業(yè)水平和全球的領先地位。研發(fā)新的座椅加熱技術DuraThermCu？和CarboTherm？使依博再次成為全球行業(yè)先鋒。雖然我們在電子和汽車行業(yè)被公認為是可信賴的合作伙伴，但是為了滿足全球市場的需要我們繼續(xù)用強勢發(fā)展的戰(zhàn)略引領著汽車零配件行業(yè)的發(fā)展。這些新的挑戰(zhàn)要求我們用不斷創(chuàng)新的前沿技術支持全球的客戶。電控和芯片智能控制方面的功能使我們產(chǎn)品技術狀態(tài)的安全性，舒適性和經(jīng)濟性達到最優(yōu)化。公司的成功歸結于全體員工的奉獻，因為他們通過不斷技術創(chuàng)新，生產(chǎn)出滿足市場要求的高質量產(chǎn)品。依博是一家跨國公司，在全球有8個生產(chǎn)工廠，分布在德國，東歐，北美和亞洲。我們通過及時供貨系統(tǒng)JIT向汽車工業(yè)提供高質量的產(chǎn)品。企業(yè)現(xiàn)狀：中期發(fā)展階段。依博的5大產(chǎn)品系列：1、座椅通風系統(tǒng) 2、座椅加熱 3、方向盤加熱 4、乘員重量傳感器 5、電控模塊
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