工作職責(zé):
1.業(yè)績(jī)目標(biāo):負(fù)責(zé)代理記賬電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)規(guī)劃和分配,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù);
2.團(tuán)隊(duì)管理:電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的日常組建培訓(xùn).激勵(lì)等工作,挖掘團(tuán)隊(duì)人員核心問(wèn)題并積極解決,完善團(tuán)隊(duì)梯隊(duì)建設(shè);
3.業(yè)務(wù)體系:落實(shí)執(zhí)行公司的銷(xiāo)售政策,創(chuàng)建業(yè)務(wù)流程體系及帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)快速執(zhí)行完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī);
4.文化建設(shè):深入理解公司文化,做好公司制度文化在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部的傳承和執(zhí)行。
任職要求:
1.具有2年以上電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),具有代理記賬銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)一年以上;
2.能為電銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)打造高效,專(zhuān)業(yè)的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)話(huà)術(shù);
3.性格樂(lè)觀,有要性,求上進(jìn),務(wù)實(shí),團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的抗壓能力;
4.能夠及時(shí).良好的與上下級(jí)進(jìn)行工作溝通,有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及問(wèn)題解決能力;
所需技能: 電話(huà)銷(xiāo)售、團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力、管理能力、領(lǐng)導(dǎo)能力