一、崗位職責
1.負責項目衛(wèi)生保潔、園林綠化管理工作,制定、完善各項環(huán)境管理制度并貫切實施;
2.負責項目環(huán)境外包單位管理工作,落實品質檢查、考核、費用審核等,監(jiān)督并做好人員培訓;
3.負責監(jiān)督和檢查項目環(huán)保工作,確保各項環(huán)保措施得到有效執(zhí)行,及時發(fā)現(xiàn)并處理環(huán)境問題;
4.負責制訂、實施項目衛(wèi)生保潔、園林綠化工作計劃,并組織/監(jiān)督實施;
5.負責項目各項環(huán)境工具、物料的計劃及管理,完善在管范圍環(huán)境器具配置;
6.負責制定環(huán)境板塊各項應急預案,協(xié)助協(xié)調各部門開展各項應急演練、培訓工作;
7.完成上級交辦的其他工作。
二、任職要求(不能同時具備以下條件者,不允許投遞簡歷)
(一)基本條件
1.品行端正,具有高度責任感,有較強溝通協(xié)調能力和學習能力;
2.具有正常履行職責的身體條件,身心健康。
(二)任職資格
1.學歷及專業(yè)要求:統(tǒng)招大專及以上學歷;
2.工作經驗要求:5年以上工作經歷;
3.年齡要求:年齡45周歲以下;
4.計算機及軟件使用要求:掌握基本office、WPS等辦公軟件;
5.其他必備要求:熟悉國家和地方政府頒發(fā)的有關物業(yè)的法律、法規(guī)、規(guī)范及標準;
6.優(yōu)先條件:
具有大型物業(yè)公司、產業(yè)園、創(chuàng)意園、政府辦公大樓5年工作經驗以上優(yōu)先。
(四)有下列情形之一者,不允許投遞簡歷
1.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查調查,尚未作出結論的;
2.受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分等影響期未滿或者期滿影響使用的;
3.個人所負數(shù)額較大債務到期未清償?shù)?,或處于個人失信被執(zhí)行期間的或被列為失信聯(lián)合懲戒對象的,或列入全國行賄人信息庫的;
4.曾被辭退、開除公職的;
5.因犯罪受過刑事處罰的;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形;
7.應聘人員與公司或空港經濟區(qū)系統(tǒng)人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、擬制血親關系或者近姻親關系的,不得應聘人事、財務、審計、紀檢崗位,以及有上下級領導關系的崗位,應聘人員有上述親屬關系的,或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的,應當實行回避。
三、其他事項
1.應聘人員必須提供相應的“工作經歷”材料(勞動合同、社保繳費記錄)。對于有具體某項工作經歷要求的崗位,還需要提供具體的材料。所有在讀期間的社會實踐經歷、實習及創(chuàng)業(yè)經歷一律不計入工作經歷;
2.應聘人員在應聘時中填報的所有信息均將留存,在資格審查、聘用考察以及聘用后試用期間與真實信息進行比照,如發(fā)現(xiàn)應聘人員有弄虛作假或有損職業(yè)道德、報名信息與真實情況不符等行為的,則取消其聘用資格,已經聘用的予以解聘;
3.本公告及未盡事宜由廣州空港城市服務有限公司負責解釋。
注:此崗位與人才公司(全資國企)簽訂合同。