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營崗位職責(zé):
1. 內(nèi)容創(chuàng)作與發(fā)布：負(fù)責(zé)官方平臺的日常內(nèi)容的撰寫和運營，包括但不限于文字、圖片、視頻等多種形式的內(nèi)容
2. 熱點追蹤與內(nèi)容調(diào)整：收集、研究網(wǎng)絡(luò)熱點話題，結(jié)合新媒體特性，對內(nèi)容進行實時調(diào)整和更新，以保持內(nèi)容的新鮮度和吸引力
3.負(fù)責(zé)公司整月的活動主題的設(shè)計，活動策劃，以及每個階段，每天文案更新制作，節(jié)假日的活動方案，及公司所有廣告設(shè)計，及制作對接物料，日常朋友圈海報，節(jié)假日海報等。
4.活動策劃與執(zhí)行：策劃組織線上大型合作活動以及定向?qū)ｎ}活動，包括活動的組織策劃、執(zhí)行推廣，并在活動結(jié)束后撰寫相應(yīng)的活動評估報告和總結(jié)報告
5.媒體資源拓展與管理：負(fù)責(zé)抖音、小視頻、微博、微信公眾號等社交媒體平臺的媒體資源拓展、渠道運營及管理，以擴大影響力和受眾范圍
6.數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化：及時統(tǒng)計數(shù)據(jù)，做好分析和調(diào)整，耐心研究后臺數(shù)據(jù)，分析對比，從中找出每篇文章與讀者脈搏之間不合拍的地方，及時改進
7.用戶互動與維護：加強與粉絲讀者之間的互動，鼓勵粉絲留言和提問，對留言和提問積極回復(fù)，讓讀者感受到是人與人的溝通而不是企業(yè)與用戶的冰冷信息傳遞
8.品牌推廣與產(chǎn)品營銷：利用抖音、小視頻、微信、微博、官網(wǎng)等媒體平臺進行品牌推廣、產(chǎn)品營銷的運營方式
9.團隊建設(shè)和管理：主持、負(fù)責(zé)企業(yè)自媒體如企業(yè)官網(wǎng)、抖音，小視頻微博、微信、APP等自媒體平臺的策劃、運營及推廣，并及時跟蹤評估自媒體營銷方案的實施效果，維護客戶關(guān)系，拓展自媒體合作伙伴
10.日常領(lǐng)導(dǎo)交代其他事情
職位要求：
1．熟練使用各類辦公軟件
2．熟悉抖音，小視頻、微信公眾號或微博等平臺運作機制
3．具備較強的責(zé)任心和良好的團隊協(xié)作精神
4．具備良好的文字功底和語言表達能力
5．具有敏銳的市場洞察力和分析能力
6．具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和應(yīng)變能力
7．有抖音，小視頻、互聯(lián)網(wǎng)、新媒體編輯經(jīng)驗優(yōu)先
8．熟練操作excel等辦公軟件
9．熱愛社交媒體運營，善于思考創(chuàng)新.。。