崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)品牌公司及各門店的考勤核對(duì)工作;
2.負(fù)責(zé)品牌公司及各門店的入轉(zhuǎn)調(diào)離手續(xù)辦理工作及職工名冊(cè)維護(hù)、員工檔案管理工作;
3.負(fù)責(zé)品牌公司及各門店的商業(yè)保險(xiǎn)的增減員;
4.負(fù)責(zé)品牌公司及各門店的各類福利方案的執(zhí)行工作;
5.負(fù)責(zé)品牌公司及各門店人力資源數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)工作;
6.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作。
任職要求:
1. 統(tǒng)招本科(非專升本)學(xué)歷,人資、經(jīng)管類專業(yè),接受應(yīng)屆畢業(yè)生;
2.可接受人資小白,更看重的是學(xué)習(xí)力和執(zhí)行力,愿意在人資方向長(zhǎng)期發(fā)展;
3.大學(xué)期間有多次勤工儉學(xué)和兼職經(jīng)歷,有積極參加校內(nèi)社團(tuán)等活動(dòng);
4.具備出色的溝通技巧,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員和上級(jí)交流;
5. 能夠承擔(dān)工作壓力,能吃苦,確保任務(wù)按時(shí)完成;
上班時(shí)間早九晚六,固定周日休,法定節(jié)假日正常休
五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、集團(tuán)公司大平臺(tái)、明確的晉升渠道、團(tuán)隊(duì)聚餐、員工用餐內(nèi)部折扣、辦公室零食飲料無限供應(yīng)...