職位描述:
一、項(xiàng)目策劃與執(zhí)行
1.負(fù)責(zé)公司環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目的組織策劃、方案制定、成本測(cè)算、投資分析等項(xiàng)目可行性論證分析工作。
2.負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目的規(guī)劃、籌劃、建設(shè)及運(yùn)行管理等工作,確保項(xiàng)目按計(jì)劃順利進(jìn)行。
3.制定環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目的運(yùn)營目標(biāo)和運(yùn)營計(jì)劃,并負(fù)責(zé)項(xiàng)目的運(yùn)營調(diào)度及作業(yè)管理工作。
二、質(zhì)量與安全管理
1.服務(wù)質(zhì)量管控:確保環(huán)衛(wèi)服務(wù)質(zhì)量達(dá)到預(yù)定標(biāo)準(zhǔn),滿足政府或客戶的要求。
2.安全管理:負(fù)責(zé)環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目的安全管理,采取措施提高員工安全意識(shí),降低事故率,確保安全生產(chǎn)事故為零。
三、成本控制
合理控制項(xiàng)目成本,包括材料損耗、人工效率、車輛運(yùn)行時(shí)間和路線等方面的優(yōu)化,以實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目成本管控。
四、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)
1.團(tuán)隊(duì)建設(shè):負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的建設(shè),包括人員招聘、績(jī)效考核和績(jī)效改善等工作。
2.培訓(xùn)與提升:負(fù)責(zé)新員工培訓(xùn)和人才培養(yǎng)工作,提升團(tuán)隊(duì)整體的專業(yè)技能和應(yīng)對(duì)復(fù)雜問題的能力。
3.團(tuán)隊(duì)士氣提升:持續(xù)提升項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)的士氣,確保團(tuán)隊(duì)能夠持續(xù)高效地完成任務(wù)。
五、客戶關(guān)系維護(hù)
1.定期拜訪業(yè)主方,聽取意見并溝通改進(jìn)工作質(zhì)量,確??蛻魸M意度。
2.協(xié)調(diào)上級(jí)主管部門,為環(huán)衛(wèi)項(xiàng)目創(chuàng)造良好的運(yùn)營環(huán)境,確保項(xiàng)目穩(wěn)定運(yùn)行。
六、其他職責(zé)
1.企業(yè)文化建設(shè):開展有效的企業(yè)文化建設(shè),創(chuàng)造良好的公司氛圍,提升員工滿意度,降低人員流失率。
2.應(yīng)急預(yù)案制定:制定突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,預(yù)防不良事件的發(fā)生,確保項(xiàng)目在緊急情況下能夠迅速恢復(fù)運(yùn)行。
任職資格:
1.大專及以上學(xué)歷,環(huán)境工程、工程管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;需要有五年及以上項(xiàng)目運(yùn)營方面團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn);有環(huán)衛(wèi)運(yùn)營體系者優(yōu)先;
2.性格外向,具備吃苦耐勞的優(yōu)良品質(zhì)和優(yōu)秀的談判及商務(wù)溝通能力,以及優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力與協(xié)調(diào)能力;
3.服從各項(xiàng)目的調(diào)配,善于識(shí)別項(xiàng)目潛在問題并制定有效的解決方案;
4.熟悉辦公軟件操作,持有駕照。