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【工作內(nèi)容】
1、負(fù)責(zé)根據(jù)用人需求開展招聘工作，更新和維護(hù)各線上和線下的招聘渠道，負(fù)責(zé)篩選候選人的簡歷，進(jìn)行初面，安排復(fù)試以及跟進(jìn)錄用情況等
2、負(fù)責(zé)員工的入離職、調(diào)動(dòng)等人事手續(xù)，以及勞動(dòng)合同簽訂與人事檔案的日常管理與維護(hù)
3、負(fù)責(zé)外聯(lián)接待對(duì)接工作、物資采買、辦公設(shè)備統(tǒng)計(jì)及維護(hù)、員工出差安排等地區(qū)行政工作
4、負(fù)責(zé)辦公場地管理工作，包括辦公場地維護(hù)/保潔/租金/物業(yè)費(fèi)等
5、負(fù)責(zé)策劃、執(zhí)行公司各種員工節(jié)日活動(dòng)，確保公司福利制度的落實(shí)
【職位要求】
1、統(tǒng)招?？埔陨蠈W(xué)歷，擁有2年以上人事行政方向的工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源、工商管理、行政管理等專業(yè)可優(yōu)先考慮
2、熟練使用辦公軟件word/excel/ppt
3、性格外向，主動(dòng)熱心，綜合素質(zhì)優(yōu)秀，擁有良好的職業(yè)道德和文化素養(yǎng)
4、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和較強(qiáng)的觀察力，善于學(xué)習(xí)
5、團(tuán)隊(duì)合作精神強(qiáng)，做事細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，能夠承受一定的工作壓力
工作時(shí)間：
9：30-7：00，12：00-1：30 午休，周末雙休，節(jié)假日正常休息。
福利待遇：
1、五險(xiǎn)一金全額繳納，公積金繳納比例12%，每月10號(hào)發(fā)薪；
2、完善的薪酬體系，春季秋季各有一次調(diào)薪；
3、生日福利、工齡獎(jiǎng)勵(lì)、節(jié)日福利；
4、定期聚餐 旅游等團(tuán)建活動(dòng)；
5、零食咖啡全天供應(yīng)，每周三下午茶。