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一、崗位基本信息
崗位名稱：ESG市場經(jīng)理
工作地點(diǎn)：杭州
招聘人數(shù)：1人
所屬部門：綠色研究與業(yè)務(wù)發(fā)展部
崗位性質(zhì)：全職
二、崗位職責(zé)
1.業(yè)務(wù)拓展與客戶開發(fā)：
協(xié)助開發(fā)潛在客戶，通過公開渠道和公司業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)，挖掘企業(yè)或金融機(jī)構(gòu)的ESG服務(wù)需求。
協(xié)助商務(wù)洽談，提出針對(duì)性服務(wù)方案，完成合同簽訂及項(xiàng)目回款，達(dá)成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績目標(biāo)。
維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，定期溝通項(xiàng)目進(jìn)展，挖掘客戶深層需求，提升客戶滿意度與續(xù)簽率。
2. 外聯(lián)與商務(wù)溝通：
代表公司與政府機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會(huì)、非政府組織等外部合作機(jī)構(gòu)建立并維護(hù)合作關(guān)系。
參與行業(yè)會(huì)議、研討會(huì)等活動(dòng)，進(jìn)行ESG主題演講或交流，提升公司品牌影響力。
對(duì)外回應(yīng)客戶及合作方的ESG相關(guān)咨詢與質(zhì)疑，提供專業(yè)解答與建議。
3.ESG報(bào)告撰寫與咨詢：
了解國內(nèi)外ESG標(biāo)準(zhǔn)（如GRI、TCFD、SASB等）及監(jiān)管要求，熟悉或掌握ESG報(bào)告撰寫服務(wù)，協(xié)助客戶識(shí)別ESG風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇，制定可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)及改進(jìn)方案。
4. 其他職責(zé)：
跟蹤ESG政策動(dòng)態(tài)、行業(yè)趨勢及最佳實(shí)踐，協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成項(xiàng)目投標(biāo)、方案策劃、客戶培訓(xùn)等支持性工作。
三、任職要求
1. 教育背景：
-本科及以上學(xué)歷，環(huán)境科學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、管理學(xué)、可持續(xù)發(fā)展等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
-具備ESG、CSR（企業(yè)社會(huì)責(zé)任）、綠色金融等領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)者優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：
-1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有咨詢公司、金融機(jī)構(gòu)、企業(yè)可持續(xù)發(fā)展部門或第三方評(píng)級(jí)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。。
-有業(yè)務(wù)拓展、客戶開發(fā)或商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 核心能力：
- 外聯(lián)能力：善于建立并維護(hù)跨機(jī)構(gòu)合作關(guān)系，具備良好的公關(guān)能力與危機(jī)處理能力。
-專業(yè)能力：熟悉國內(nèi)外ESG相關(guān)政策法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)，具備報(bào)告撰寫能力，熟練使用Excel、數(shù)據(jù)分析工具及Office辦公軟件。
-商務(wù)能力：具備優(yōu)秀的商務(wù)溝通與談判技巧，能夠獨(dú)立完成客戶開發(fā)、方案制定及合同簽訂流程。
- 學(xué)習(xí)能力：對(duì)ESG領(lǐng)域新政策、新技術(shù)、新工具保持高度敏感性，能快速學(xué)習(xí)并應(yīng)用。
4. 其他要求：
- 具備較強(qiáng)的邏輯思維、問題解決能力與項(xiàng)目管理能力，能同時(shí)處理多個(gè)項(xiàng)目任務(wù)。
- 持有CFA、CPA、ESG相關(guān)認(rèn)證（如GRI認(rèn)證）者優(yōu)先。
- 責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)，具備團(tuán)隊(duì)合作精神及良好的職業(yè)操守。

四、福利待遇
- 具有市場競爭力的薪資體系（底薪+項(xiàng)目提成+業(yè)績獎(jiǎng)金），具體面議。
- 完善的社會(huì)保險(xiǎn)及福利（五險(xiǎn)一金、年度體檢等）。
- 彈性工作制、節(jié)日福利、帶薪年假等。