職位描述
品牌店直營店娛樂服務文化藝術(shù)/娛樂
量販式KTV店長/經(jīng)理
1、以集團整體戰(zhàn)略目標為導向，組織制定市場營銷規(guī)劃，做好營銷策略及營銷活動的推廣落地。
2、規(guī)劃推進門店的整體運營、依據(jù)市場反饋不斷調(diào)整營銷方向，提升品牌形象，提高市場競爭及占有率。
3、建立健全規(guī)章制度，標準作業(yè)程序及工作紀律。
4、督促跟進工作計劃，落實規(guī)章制度執(zhí)行情況。
5、抓好團隊建設(shè)，熟悉掌握團隊思想狀況，培訓考核和選拔人才。
6、組織員工活動，增強企業(yè)凝聚力，激發(fā)工作積極性。
7、主持工作例會及時解決協(xié)調(diào)門店各部門工作中存在的問題。
8、檢查店內(nèi)員工儀容儀表，檢查員工工作效率和工作態(tài)度，維護品牌形象。
9、管理營業(yè)設(shè)施和財物，減少經(jīng)營損耗。
10、健全并合理安排班次，不斷改善并提升人員能效。
11、與顧客建立良好的關(guān)系，妥善處理客訴。
12、完成領(lǐng)導安排的其他工作。
任職要求：
1、全力貫徹執(zhí)行集團的工作方針及高層決議，在法律法規(guī)允許范圍內(nèi)進行門店的日常經(jīng)營活動。
2、具備現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營管理理念及較強的休閑娛樂行業(yè)經(jīng)營管理實際操作經(jīng)驗。
3、具備運營成本把控及投資收益管理相關(guān)能力。
4、具備數(shù)據(jù)統(tǒng)計、分析、歸納和總結(jié)技能。
5、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力，資源整合能力、公關(guān)能力、決策能力。
6、具備5年以上門店運營管理經(jīng)驗。
7、年齡33歲以下
工作地點：山東濟南
工作地點
濟南歷下區(qū)臺北嘜田KTV(世茂國際廣場店)
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職位發(fā)布者
呂女士/人事經(jīng)理
立即溝通
濟南嘜販娛樂有限公司是一家專注于娛樂行業(yè)提供整體解決方案的全產(chǎn)業(yè)鏈集團化公司，旗下涵蓋山東大行裝飾企業(yè)管理有限公司、山東哆嘜酒業(yè)有限公司、、濟南嘜田餐飲娛樂有限公司、濟南嘜樂酒吧有限公司、濟南嘜販娛樂有限公司、等七家子公司，2010年公司花巨資成功開發(fā)了“臺北嘜田”KTV品牌，并先后在南京、合肥、成都、濟南等地投資了當?shù)鼐哂杏绊懥Φ闹睜I連鎖店18家。顛覆傳統(tǒng)消費模式，手機可遠程預定、點單。通過線上直播與線下實體店互動開創(chuàng)KTV行業(yè)的新模式，打造及酒吧、K歌包房、私人影院、直播間一站式文化娛樂綜合體，全新PARTYK裝修風格，打造全新科技驅(qū)動的輕奢互聯(lián)網(wǎng)連鎖品牌——“臺北嘜田KTV”，在臺北嘜田享受到一站式吃喝玩樂的服務與快樂體驗。愿景：努力打造國內(nèi)一流的量販式KTV連鎖企業(yè)，以更時尚、大氣的設(shè)計風格和從心出發(fā)、感同身受的服務共同營造全新的K歌體驗，傳遞愛心、共享歡樂，讓綠色健康的生活多姿多彩。使命：為拼搏者提供實現(xiàn)價值的舞臺，與合作伙伴一同攜手進步成長
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