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主要工作職責
1. 全面負責公司行政、后勤、人事等綜合管理工作，制定并執(zhí)行相關制度流程，確保部門高效運轉。
2. 統(tǒng)籌辦公環(huán)境管理，包括辦公設施維護、固定資產管理、辦公用品采購與分發(fā)等。
3. 組織協(xié)調公司重要會議、活動（如年會、團建等），負責會議記錄、紀要整理及后續(xù)跟進。
4. 協(xié)助運營總監(jiān)管理團隊，負責管理層成員的招聘、培訓、績效考核及日常工作指導。
5. 對接集團總部行政，人資，財務等部門，處理部門關系及相關公司事務。
6. 控制行政成本，優(yōu)化資源配置，提出成本節(jié)約方案并推動實施。
7. 協(xié)助管理層處理其他綜合管理類事務，保障公司整體運營順暢。
任職要求
1. 學歷與專業(yè)：?？埔陨蠈W歷，行政管理、人力資源、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經驗：1年以上行政或綜合管理經驗，有大型企業(yè)或同行業(yè)經驗者優(yōu)先。
3. 能力要求：
? 具備較強的組織協(xié)調、溝通表達及問題解決能力；
? 熟悉行政管理制度、辦公軟件（如Office、釘釘管理系統(tǒng)）及行政工作流程；
? 有成本控制意識，能高效統(tǒng)籌資源；
? 責任心強，抗壓能力好，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)和保密意識。
4. 其他：形象良好，具備一定的商務禮儀知識。
薪資范圍：6K-10K/月，（根據(jù)經驗能力建議）
工作時間： 周一至周五12:00-21:00（含1小時休息）
工作安排： 實行雙休制，每周工作5天，法定節(jié)假日正常休息。