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崗位職責：
1.會議與培訓經(jīng)驗：具備招商會、技術(shù)培訓會與培訓課程經(jīng)驗者優(yōu)先。
2.培訓與策劃：負責產(chǎn)品培訓、技術(shù)培訓、會議策劃及后期跟進工作。
3.培訓效果管理：跟進培訓后的效果反饋，分析總結(jié)培訓工作，提出培訓管理與課程優(yōu)化建議，并對培訓效果進行評估，提交分析報告。
任職要求：
1.專業(yè)培訓能力：能夠獨立完成培訓課程的設(shè)計、開發(fā)與實施，有大型招商會議培訓或主持經(jīng)驗，有大健康、化妝品等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2.客戶導(dǎo)向：以提升客戶體驗為目標，提供專業(yè)的技術(shù)支持與服務(wù)。
3.數(shù)據(jù)分析與改進：通過數(shù)據(jù)分析和反饋，持續(xù)優(yōu)化培訓內(nèi)容與效果。
4.團隊協(xié)作與領(lǐng)導(dǎo)力：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效推動團隊完成目標。
該崗位由公司直招，合同與第三方人力資源公司簽署