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行政人事專員/主管
崗位名稱：行政人事專員/主管
匯報(bào)對象：人力資源部經(jīng)理
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崗位職責(zé)
一、行政管理類
1. 負(fù)責(zé)公司各類會(huì)議的組織與實(shí)施，確保會(huì)議高效開展；跟進(jìn)會(huì)議決議執(zhí)行情況，督促落實(shí)并反饋結(jié)果。
2. 管理公司用章使用流程，確保合規(guī)性；負(fù)責(zé)合同的歸檔、分類及日常管理。
3. 協(xié)調(diào)外來人員接待工作，確保接待流程規(guī)范，提升對外服務(wù)形象。
二、人力資源類
1. 基礎(chǔ)人事管理
? 維護(hù)員工檔案的完整性與規(guī)范性，負(fù)責(zé)勞動(dòng)合同的簽訂、續(xù)簽、歸檔及管理工作。
2. 考勤與薪酬
? 負(fù)責(zé)公司考勤記錄統(tǒng)計(jì)、績效數(shù)據(jù)整理、薪酬核算及發(fā)放支持工作。
? 處理社保公積金的繳納、轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出及政策咨詢事宜。
3.公司福利管理
? 執(zhí)行公司相關(guān)福利制度、定期巡場了解員工思想動(dòng)態(tài)
4.其他工作
? 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事務(wù)，協(xié)助部門完成專項(xiàng)工作。
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任職要求
1. 教育背景：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 工作經(jīng)驗(yàn)：2年以上行政或人力資源相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，有大型企業(yè)背景者優(yōu)先。
3. 專業(yè)技能：
? 熟悉勞動(dòng)法、社保公積金政策及企業(yè)行政管理制度。
? 熟練操作辦公軟件（如Excel、OA系統(tǒng)等）。
4. 素質(zhì)要求：
? 形象氣質(zhì)佳，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務(wù)意識。
? 工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力與抗壓能力強(qiáng)。