崗位內容:
1. 根據公司提供的詢盤信息,開展銷售活動,完成銷售任務,實現銷售目標;
2. 建立健全客戶檔案、維護老客戶及發(fā)掘新客戶;
3. 組織制定整個銷售過程(銷售計劃、銷售方案、銷售數據分析等);
4. 編制產品報價、合同、標書制作和各類商務文件,協助客戶完成合同簽訂。
任職要求:
1、 市場營銷等相關專業(yè)??萍耙陨蠈W歷,有機械設備相關銷售經驗;
2、 具有較強的分析及統(tǒng)籌、協調能力,可對國內營銷戰(zhàn)略,業(yè)務發(fā)展等計劃有效組織并實施;
3、 具有良好的大型項目、工程銷售經驗、BOT項目運營經驗和業(yè)績者優(yōu)先;
4、 有招投標工作經驗,熟悉標書制作流程;
5、熟悉辦公軟件,可接受短期出差。
職位優(yōu)勢:
1、廣告推廣平臺上的投入遠超行業(yè)內其他企業(yè),有大量的客戶資源;
2、公司有超20年的行業(yè)經驗,專業(yè)的運營團隊,可實現快速轉單、簽單。
3、目前行業(yè)內提成點數最高,入職1到3年業(yè)務人員的平均年薪在40萬左右。
4、發(fā)展?jié)摿Υ?,成長速度快。
5、無需操作平臺發(fā)產品、無需自己找客戶。
福利待遇:
1、【基本薪資】:五險一金+無責任底薪+高提成,提成獎金及時兌現;
2、【辦公福利】:法定節(jié)假日全休,公司提供辦公電話卡,節(jié)日福利、不定期團建,員工聚餐、外出旅游、零食、水果、下午茶等,工作氛圍融洽輕松;
3、【帶薪培訓】:公司有完善的產品知識,談判技巧和外貿流程的培訓體系,老帶新一對一,實行小組制,總監(jiān)、主管會不定時幫助復盤,促進快速成單、提供學習機會。
4、【晉升體系】:完善的崗位晉升體系:業(yè)務專員----銷售經理----銷售總監(jiān)----公司副總---合伙人。
5、【成長機會多】:入職半年內不參與業(yè)績考核,有足夠的成長學習時間。公司注重的是長期培養(yǎng),給有潛力的業(yè)務人員提供足夠的成長機會。