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【工作內(nèi)容】
1、負責員工考勤、休假，負責薪酬福利管理，工資核算及工資條發(fā)放；
2、負責日常入、離、調(diào)、轉(zhuǎn)等事務性工作，管理勞動合同及人事檔案,確保合規(guī)性；
3、協(xié)助組織員工培訓計劃的實施，組織各類培訓活動，促進員工職業(yè)發(fā)展。
4、 配合上級完成其他人力資源相關工作，推動部門目標達成。
崗位要求：
1. 年齡25-38周歲，大專及以上學歷；
2. 兩年以上人力資源相關工作經(jīng)驗；
3. 工作效率高，適應快節(jié)奏的工作環(huán)境；
4. 細致有條理性，邏輯性好；
5. 具有責任心及良好的職業(yè)操守；
6. 具有較強的的溝通能力及抗壓能力。
上班時間：9：00-18：00，做五休二