崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)對(duì)門(mén)店運(yùn)營(yíng)進(jìn)行日常巡查和檢查,確保員工按照公司標(biāo)準(zhǔn)操作。
2. 對(duì)門(mén)店進(jìn)行績(jī)效考核,并提供改進(jìn)建議和培訓(xùn)計(jì)劃。
3. 根據(jù)公司規(guī)定,對(duì)門(mén)店的庫(kù)存、銷(xiāo)售額等數(shù)據(jù)進(jìn)行監(jiān)控和分析。
4. 協(xié)助門(mén)店解決客戶(hù)投訴和糾紛。
任職要求:
1. 具備一定的零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn),熟悉門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理。
2. 能夠獨(dú)立完成日常巡查和檢查任務(wù),具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心。
3. 具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,能夠與各部門(mén)及商戶(hù)合作順暢。
4. 有優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力和問(wèn)題解決能力,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出解決方案。
5. 具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)知識(shí),如質(zhì)量控制、產(chǎn)品知識(shí)、服務(wù)技能等。
6.有茶飲行業(yè)運(yùn)營(yíng)加盟店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。