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崗位職責(zé)：
（三方企業(yè)培訓(xùn)項目）
1.培訓(xùn)項目設(shè)計策劃，培訓(xùn)課程落地實施，培訓(xùn)流程把控管理，培訓(xùn)效果全程負責(zé)；
2.業(yè)務(wù)問題調(diào)研診斷，提供全流程培訓(xùn)解決方案；
3.負責(zé)培訓(xùn)體系的搭建與梳理，包括培訓(xùn)制度、講師體系、課程體系、考核體系、評估體系等；
4.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及年度經(jīng)營目標設(shè)計培訓(xùn)需求調(diào)研問卷；
5.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，制定可追蹤落實、精準的人才發(fā)展計劃，制定各種學(xué)習(xí)項目和活動，并落地實施；
6.負責(zé)企業(yè)背調(diào)以及開發(fā)，與客戶建立高效溝通，了解客戶需求，為其推薦相關(guān)課程，提供專業(yè)課程體系講解。
崗位要求：
1.本科以上學(xué)歷；
2.有心理工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3.優(yōu)秀的執(zhí)行能力；現(xiàn)場控制能力，協(xié)調(diào)能力；
4.有駕照，會開車優(yōu)先。