崗位職責:
一、采購管理:
1、負責依據(jù)公司戰(zhàn)略、年度經(jīng)營目標,組織編制年度采購計劃,制定主要采購合同范本,明確采購產(chǎn)品(服務和物料)應關注的關鍵要素
2、負責日常采購及大宗物資采購、固定資產(chǎn)及本部辦公用品的采購及物資類供應商管理工作
3、負責按照權責要求,采購達到公司標的額要求的物料,負責指導各職能部門及項目招采工作
二、供應商管理:
1、負責建立公司供應商資源池,建立供應商履約評價機制,供應商分類、分級管理并對資源池實施動態(tài)管理
2、負責定期對行業(yè)供應市場進行分析,掌握行業(yè)前瞻新技術的動態(tài),組織供應商開發(fā)需求落地,引進行業(yè)優(yōu)質(zhì)資源
3、負責組織建立和完善服務供方、物料供方采購管理體系,以及大宗集中性物料和低值消耗性物料等的產(chǎn)品分類管理
三、成本管理:
1、負責掌握市場價格動態(tài),通過采購數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析,建立價格動態(tài)管理機制
2、負責定期對大宗物料采購和主要分包情況進行統(tǒng)計分析,并形成管理報告
崗位要求:
1、本科及以上學歷,碩士優(yōu)先,應屆生均可
2、有相關供應鏈管理、采購管理經(jīng)驗優(yōu)先
3、綜合素質(zhì)通用能力較高,有較好的溝通表達能力
4、工作細致,責任心強
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、節(jié)日福利、每年多次調(diào)薪
職位亮點:集團崗位,大公司制度規(guī)范,待遇優(yōu)良