公司簡介?:某央企旗下子公司,扎根雄安,根據(jù)面試等情況可給正式員工崗位。
互聯(lián)網(wǎng)背景優(yōu)先,希望至少做過“員工關系、招聘、培訓、干部管理”中的一個模塊,歡迎投遞詳聊!?
崗位職責?
1.負責員工招聘全流程工作,精準匹配崗位需求與人才。?
2.開展員工關系管理,維護和諧穩(wěn)定的職場氛圍。?
3.協(xié)助制定與實施員工培訓計劃,提升團隊整體素質(zhì)。?
4.參與干部管理相關工作,保障人才梯隊建設。?
5.完成人力資源相關數(shù)據(jù)的收集、整理與分析工作。?
任職要求?
1.本科及以上學歷,32 歲以下優(yōu)先。?
2.具備出色的語言表達、邏輯分析與溝通能力。?
3.熟練掌握數(shù)據(jù)分析技能,為人際協(xié)作交流賦能。?
4.學習能力強,能快速適應崗位新要求與新挑戰(zhàn)。?
5.情緒穩(wěn)定,抗壓能力突出,工作態(tài)度積極。