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崗位職責：
行業(yè)研究與分析
1、深入研究醫(yī)療行業(yè)的市場動態(tài)、政策法規(guī)、技術趨勢和競爭格局，撰寫高質(zhì)量的行業(yè)研究報告。
2、定期收集和整理醫(yī)療行業(yè)的數(shù)據(jù)和信息，分析行業(yè)趨勢和潛在機會，為客戶提供戰(zhàn)略建議。
3、跟蹤國內(nèi)外醫(yī)療行業(yè)的最新發(fā)展，識別行業(yè)痛點和創(chuàng)新方向。
項目發(fā)掘與執(zhí)行
1、負責醫(yī)療行業(yè)咨詢項目的整體規(guī)劃和執(zhí)行，包括項目啟動、需求調(diào)研、方案設計、報告撰寫和項目交付。
2、指導和監(jiān)督項目團隊的工作，確保項目團隊成員的工作符合項目要求和質(zhì)量標準。團隊協(xié)作與培訓
1、與公司內(nèi)部的其他部門密切合作，共同推動項目的成功交付。
2、參與團隊建設和培訓工作，分享行業(yè)知識和項目經(jīng)驗，提升團隊整體能力。
知識管理與創(chuàng)新
1、參與公司內(nèi)部知識庫的建設和維護，分享行業(yè)研究和項目經(jīng)驗，促進知識共享。
2、探索新的研究方法和工具，推動咨詢方法論的創(chuàng)新和優(yōu)化。
3、參與行業(yè)研討會和學術交流活動，提升公司在行業(yè)內(nèi)的影響力。
擬聘人員基本條件
學歷要求
1、知名院校博士及以上學歷，醫(yī)學、藥學、公共衛(wèi)生、衛(wèi)生管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2、具備扎實的醫(yī)學或相關領域的理論基礎，精深醫(yī)療行業(yè)運作模式。
經(jīng)驗要求
1、10 年以上醫(yī)療行業(yè)咨詢經(jīng)驗，或在醫(yī)療機構、醫(yī)藥企業(yè)、健康管理機構等從事管理或研究工作:掌握醫(yī)療行業(yè)的政策法規(guī)、市場動態(tài)和業(yè)務流程。
2、具有豐富的項目管理經(jīng)驗，能夠獨立承擔并完成復雜的咨詢項目。
其他要求
1、英語流利，能夠閱讀和撰寫英文報告，具備良好的英語口語交流能力。
2、具備良好的邏輯思維能力和問題解決能力，能夠快速識別問題并提出有效的解決方案。
3、具有較強的學習能力和適應能力，能夠快速掌握新知識和新技能。4、具備良好的團隊合作精神和溝通能力，能夠與團隊成員密切合作，共同完成項目目標。
5、具有高度的責任心和敬業(yè)精神，能夠在高壓環(huán)境下保持高效的工作狀態(tài)。
任務目標
【核心業(yè)務發(fā)展目標】
1.技術突破與創(chuàng)新:推動醫(yī)療技術升級(如引進AI輔助醫(yī)療、精準醫(yī)療技術等);推動科研成果轉(zhuǎn)化推進科研項目，實現(xiàn)專利申報或者技術產(chǎn)業(yè)化落地。
2.學科建設與臨床能力提升:建立或優(yōu)化特色診療體系;提升科室專業(yè)診療水平;制定標準化診療流程，降低風險.
【管理與運營優(yōu)化】
1.戰(zhàn)略規(guī)劃與政策落地:協(xié)助制定3-5年中長期發(fā)展規(guī)劃，對接國家醫(yī)療政策;優(yōu)化運營模式，提升服務效率。
2.質(zhì)量管理與合規(guī)建設:建立符合標準的質(zhì)量管理體系;確保醫(yī)療行為符合國家法規(guī)(如《醫(yī)療質(zhì)量管理辦法》)，規(guī)避合規(guī)風險。
【資源整合與社會責任】
1.資源對接與合作拓展:引入外部合作資源(如高校、科研機構、國際醫(yī)療組織)，促成1-2項產(chǎn)學研合作項目;協(xié)助拓展高端醫(yī)療市場(如國際醫(yī)療等)。
2.公益與品牌建設:策劃參與基層醫(yī)療幫扶或公益義診活動，提升企業(yè)社會形象;通過媒體宣傳或科普活動，增強公眾對品牌的認知度。