職位描述
賬務(wù)管理金蝶化工工業(yè)自動(dòng)化電氣機(jī)械/電力設(shè)備
崗位職責(zé)：
1、主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作，完成企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃；
2、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；
3、制定公司資金運(yùn)營計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算；
4、對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算；
5、籌集公司運(yùn)營所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向；
6、主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制；
7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護(hù)公司利益；
8、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；
9、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告。
崗位要求：
1、會(huì)計(jì)或金融專業(yè)本科以上學(xué)歷，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先；
2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，或3年以上相近管理職位經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī)；
4、熟練掌握高級(jí)財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件；
5、出色的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理能力；
6、良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
職位福利：五險(xiǎn)一金、周末雙休、定期體檢、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、免費(fèi)班車、員工宿舍、員工餐廳
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工作地點(diǎn)
泰安寧陽縣華豐路山東恒信高科能源有限公司
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職位發(fā)布者
田先生/人力資源部科員
立即溝通
山東恒信高科能源有限公司山東恒信高科能源有限公司位于寧陽化工產(chǎn)業(yè)園內(nèi)，是一家集煤基化工一體化、高端化工、新能源、大型鐵路物流園于一體的綜合性企業(yè)。公司成立于2015年，由中國民企500強(qiáng)山東恒信集團(tuán)有限公司和中國企業(yè)500強(qiáng)江蘇永鋼集團(tuán)有限公司共同出資建設(shè)，注冊(cè)資金6億元。公司始終堅(jiān)持“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的發(fā)展理念，以新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式為企業(yè)注入新動(dòng)能，以信息化、自動(dòng)化、數(shù)字化、智能化實(shí)現(xiàn)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換，打造高端行業(yè)新標(biāo)桿。先后獲評(píng)山東省高端化工領(lǐng)域高質(zhì)量發(fā)展重點(diǎn)企業(yè)、山東省清潔生產(chǎn)優(yōu)秀會(huì)員單位、山東省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、山東省文明單位、山東省安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級(jí)企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號(hào)，連續(xù)多年躋身泰安市民營企業(yè)50強(qiáng)。恒信高科項(xiàng)目一期總投資36億元，現(xiàn)已投資36億元，占地800畝，形成年產(chǎn)120萬噸焦炭、15萬噸甲醇、10萬噸高端化工產(chǎn)品以及年發(fā)電2.1億度、年300萬噸鐵路物流吞吐能力的生產(chǎn)規(guī)模。恒信高科的全資子公司恒信中碳?xì)淠茉纯萍迹ㄉ綎|）有限公司成立于2021年6月，注冊(cè)資本1億元。項(xiàng)目分兩期建設(shè)，一期1萬噸/年氫能源項(xiàng)目，二期4萬噸/年氫能源項(xiàng)目。實(shí)現(xiàn)由基礎(chǔ)工業(yè)向高端化工企業(yè)轉(zhuǎn)型，達(dá)到國內(nèi)最高標(biāo)準(zhǔn)的環(huán)保、節(jié)能、安全、高效水平。公司堅(jiān)持“給想干事的人機(jī)會(huì)，給能干事的人舞臺(tái)，給干成事的人褒獎(jiǎng)，給干事末位的人危機(jī)”、“德才兼?zhèn)洌房兗鎯?yōu)，能者上、庸者下，能升能降，能降還能升”的用人原則，只要想干事、會(huì)干事、干成事，公司均大力支持、褒獎(jiǎng)與重用。建立了完善的教育成長和薪酬、職務(wù)晉升機(jī)制，讓員工可以按照適合自己的職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展方向，健康快樂成長。新建企業(yè)擁有更多的機(jī)會(huì)和平臺(tái)，恒信高科誠邀社會(huì)各界優(yōu)秀人士的加盟。
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