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甲醇制乙醇技術(shù)人員

7000-10000元
  • 泰安寧陽縣
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

煤化工
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)甲醇制乙醇工藝的技術(shù)研發(fā)、改進(jìn)和優(yōu)化,確保工藝高效、穩(wěn)定、安全運(yùn)行;
2.負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的監(jiān)控和分析,工藝參數(shù)的調(diào)整與優(yōu)化,提出改進(jìn)措施,提高產(chǎn)品質(zhì)量和產(chǎn)量,降低生產(chǎn)成本;
3.負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的選型、調(diào)試、維護(hù)和管理,參與設(shè)備改造和升級,提高設(shè)備效率和可靠性;
4.為生產(chǎn)部門提供技術(shù)支持,解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題,以及負(fù)責(zé)相關(guān)人員的培訓(xùn)工作,提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平;
5.負(fù)責(zé)技術(shù)文檔的整理、歸檔和更新,確保技術(shù)資料的完整性和準(zhǔn)確性。
任職要求:
1.35-45周歲,本科及以上學(xué)歷,化學(xué)工程與工藝、應(yīng)用化學(xué)、材料工程等相關(guān)專業(yè),(經(jīng)驗(yàn)特別豐富者可適當(dāng)放寬以上條件限制);
2.熟悉煤化工、石油化工或化工新材料領(lǐng)域的技術(shù)和工藝,3年以上乙醇相關(guān)或同類裝置化工技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn),有甲醇制乙醇項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3.具備良好的溝通和協(xié)調(diào)能力,較強(qiáng)的創(chuàng)新意識和解決問題的能力;
4.熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),能夠確保生產(chǎn)符合環(huán)保和安全要求;
5.具備一定的項(xiàng)目管理能力,能夠組織和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)開展工作。
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工作地點(diǎn)

泰安寧陽縣山東恒信高科能源有限公司

職位發(fā)布者

田先生/人力資源部科員

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公司Logo山東恒信高科能源有限公司
山東恒信高科能源有限公司位于寧陽化工產(chǎn)業(yè)園內(nèi),是一家集煤基化工一體化、高端化工、新能源、大型鐵路物流園于一體的綜合性企業(yè)。公司成立于2015年,由中國民企500強(qiáng)山東恒信集團(tuán)有限公司和中國企業(yè)500強(qiáng)江蘇永鋼集團(tuán)有限公司共同出資建設(shè),注冊資金6億元。公司始終堅(jiān)持“創(chuàng)新、協(xié)調(diào)、綠色、開放、共享”的發(fā)展理念,以新技術(shù)、新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài)、新模式為企業(yè)注入新動(dòng)能,以信息化、自動(dòng)化、數(shù)字化、智能化實(shí)現(xiàn)新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換,打造高端行業(yè)新標(biāo)桿。先后獲評山東省高端化工領(lǐng)域高質(zhì)量發(fā)展重點(diǎn)企業(yè)、山東省清潔生產(chǎn)優(yōu)秀會員單位、山東省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、山東省文明單位、山東省安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化二級企業(yè)等多項(xiàng)榮譽(yù)稱號,連續(xù)多年躋身泰安市民營企業(yè)50強(qiáng)。恒信高科項(xiàng)目一期總投資36億元,現(xiàn)已投資36億元,占地800畝,形成年產(chǎn)120萬噸焦炭、15萬噸甲醇、10萬噸高端化工產(chǎn)品以及年發(fā)電2.1億度、年300萬噸鐵路物流吞吐能力的生產(chǎn)規(guī)模。恒信高科的全資子公司恒信中碳?xì)淠茉纯萍迹ㄉ綎|)有限公司成立于2021年6月,注冊資本1億元。項(xiàng)目分兩期建設(shè),一期1萬噸/年氫能源項(xiàng)目,二期4萬噸/年氫能源項(xiàng)目。實(shí)現(xiàn)由基礎(chǔ)工業(yè)向高端化工企業(yè)轉(zhuǎn)型,達(dá)到國內(nèi)最高標(biāo)準(zhǔn)的環(huán)保、節(jié)能、安全、高效水平。公司堅(jiān)持“給想干事的人機(jī)會,給能干事的人舞臺,給干成事的人褒獎(jiǎng),給干事末位的人危機(jī)”、“德才兼?zhèn)?,品績兼?yōu),能者上、庸者下,能升能降,能降還能升”的用人原則,只要想干事、會干事、干成事,公司均大力支持、褒獎(jiǎng)與重用。建立了完善的教育成長和薪酬、職務(wù)晉升機(jī)制,讓員工可以按照適合自己的職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)展方向,健康快樂成長。新建企業(yè)擁有更多的機(jī)會和平臺,恒信高科誠邀社會各界優(yōu)秀人士的加盟。
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