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建筑設計經理

面議
  • 太原萬柏林區(qū)
  • 5-10年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

戶型設計圖紙審核
工作內容:
1.1 收集項目當?shù)貙?yōu)秀戶型、節(jié)能要求、地方常用墻體、保溫材料及習慣做法,并確認本專業(yè)設計前置條件;
1.2 根據項目開發(fā)計劃,組織設計、項目共同制定可執(zhí)行的設計進度計劃;
1.3 在項目設計過程中,整理并反饋區(qū)域內各部門對設計的意見和建議,并對設計進度的落實情況進行提醒和監(jiān)督;
1.4 根據項目和設計的要求,完成對材料定板的核對工作;
1.5 做好項目外判設計的計劃,落實進度和后期服務;
1.6 審批項目施工過程中的設計變更,作為竣工結算的依據;
1.7 協(xié)調各單位進行圖紙會審,并形成會審記錄;
1.8 做好設計成果的梳理,并督促項目及時對設計成果進行報批、圖紙審查工作;
1.9 組織項目的設計后評估并配合項目做好相關驗收工作,總結項目的經驗教訓,為后續(xù)項目提供參考
任職資格:
1.1 學歷與專業(yè)要求:本科及以上學歷。建筑學、城市規(guī)劃、土木工程、工民建、工程管理等相關專業(yè)。
1.2 相關工作經驗:5年以上房地產企業(yè)設計管理相關經驗。有設計院規(guī)劃及建筑設計工作經驗優(yōu)先。
1.3 職稱或專業(yè)資格:一、二級注冊結構師優(yōu)先。
1.4 專業(yè)知識:熟悉國家、地區(qū)房地產行業(yè)關于建筑設計的政策法律法規(guī)。熟悉房地產開發(fā)流程,尤其是商業(yè)地產開發(fā)流程。 熟悉設計單位運行管理。了解房地產相關設計專業(yè)及市場營銷知識。
1.5 專業(yè)技能:優(yōu)秀的語言表達能力、溝通能力。較強的統(tǒng)籌計劃能力、組織協(xié)調能力。具備較強的成本意識。
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、交通補助、通訊補助、采暖補貼、定期體檢
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工作地點

太原萬柏林區(qū)華潤大廈5棟

職位發(fā)布者

陳先生/人力資源經理

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公司Logo山西德茂置業(yè)有限責任公司
中國金茂是國務院國資委批準的主業(yè)包含酒店、房地產開發(fā)經營業(yè)務的世界500強央企中國中化集團旗下成員企業(yè)之一,2007年在港上市公司——以中國金茂(HK.00817)進行經營。中國金茂從上海地標金茂大廈起步,到今天的七大城市級運營項目、八大品質商業(yè)項目、11座國際頂級五星級酒店、近80座品質住宅項目。目前,公司已成功進駐三十六座核心城市,并打造了以“金茂”品牌為核心的高端系列產品,更多次榮獲“中國大陸在港上市房地產公司綜合實力TOP10”、“中國房地產百強企業(yè)—盈利性top10”、“中國商業(yè)地產優(yōu)秀企業(yè)”、“綠色運營競爭力10強企業(yè)”、“中國城市運營商百強企業(yè)”等榮譽。公司多年來一直保持高速穩(wěn)定的發(fā)展,2018上半年度,公司銷售額同比增長率、年度銷售目標完成率、銷售均價三項指標均排名業(yè)界第一。中國金茂是國務院國資委批準的主業(yè)包含酒店、房地產開發(fā)經營業(yè)務的世界500強央企中國中化集團旗下成員企業(yè)之一,2007年在港上市公司——以中國金茂(HK.00817)進行經營。中國金茂從上海地標金茂大廈起步,到今天的七大城市級運營項目、八大品質商業(yè)項目、11座國際頂級五星級酒店、近80座品質住宅項目。目前,公司已成功進駐三十六座核心城市,并打造了以“金茂”品牌為核心的高端系列產品,更多次榮獲“中國大陸在港上市房地產公司綜合實力TOP10”、“中國房地產百強企業(yè)—盈利性top10”、“中國商業(yè)地產優(yōu)秀企業(yè)”、“綠色運營競爭力10強企業(yè)”、“中國城市運營商百強企業(yè)”等榮譽。公司多年來一直保持高速穩(wěn)定的發(fā)展,2018上半年度,公司銷售額同比增長率、年度銷售目標完成率、銷售均價三項指標均排名業(yè)界第一。
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