工作內容:
1.1 收集項目當?shù)貙?yōu)秀戶型、節(jié)能要求、地方常用墻體、保溫材料及習慣做法,并確認本專業(yè)設計前置條件;
1.2 根據項目開發(fā)計劃,組織設計、項目共同制定可執(zhí)行的設計進度計劃;
1.3 在項目設計過程中,整理并反饋區(qū)域內各部門對設計的意見和建議,并對設計進度的落實情況進行提醒和監(jiān)督;
1.4 根據項目和設計的要求,完成對材料定板的核對工作;
1.5 做好項目外判設計的計劃,落實進度和后期服務;
1.6 審批項目施工過程中的設計變更,作為竣工結算的依據;
1.7 協(xié)調各單位進行圖紙會審,并形成會審記錄;
1.8 做好設計成果的梳理,并督促項目及時對設計成果進行報批、圖紙審查工作;
1.9 組織項目的設計后評估并配合項目做好相關驗收工作,總結項目的經驗教訓,為后續(xù)項目提供參考
任職資格:
1.1 學歷與專業(yè)要求:本科及以上學歷。建筑學、城市規(guī)劃、土木工程、工民建、工程管理等相關專業(yè)。
1.2 相關工作經驗:5年以上房地產企業(yè)設計管理相關經驗。有設計院規(guī)劃及建筑設計工作經驗優(yōu)先。
1.3 職稱或專業(yè)資格:一、二級注冊結構師優(yōu)先。
1.4 專業(yè)知識:熟悉國家、地區(qū)房地產行業(yè)關于建筑設計的政策法律法規(guī)。熟悉房地產開發(fā)流程,尤其是商業(yè)地產開發(fā)流程。 熟悉設計單位運行管理。了解房地產相關設計專業(yè)及市場營銷知識。
1.5 專業(yè)技能:優(yōu)秀的語言表達能力、溝通能力。較強的統(tǒng)籌計劃能力、組織協(xié)調能力。具備較強的成本意識。
職位福利:五險一金、績效獎金、餐補、交通補助、通訊補助、采暖補貼、定期體檢