崗位福利:
五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、帶薪假期、年度體檢,宿舍/房補(bǔ)、探親路費(fèi)報(bào)銷、季度優(yōu)惠券、員工內(nèi)購會(huì)等等。
工作職責(zé):
1、對(duì)接貨代:
①負(fù)責(zé)與貨代公司進(jìn)行日常溝通與協(xié)調(diào),確保貨物運(yùn)輸和清關(guān)流程的順利進(jìn)行;
②跟進(jìn)貨物的提貨、進(jìn)倉、報(bào)關(guān)、報(bào)檢等操作,及時(shí)處理異常情況;
③協(xié)調(diào)貨代公司與公司內(nèi)部各部門(如采購、物流、財(cái)務(wù)等)的工作銜接;
2、監(jiān)督貨代工作:
①監(jiān)督貨代公司的日常工作,確保其操作符合公司要求和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);
②定期檢查貨代公司的操作流程,確保貨物運(yùn)輸和清關(guān)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性;
③及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決貨代公司在操作過程中出現(xiàn)的問題,確保貨物按時(shí)交付;
3、評(píng)估貨代表現(xiàn):
①定期評(píng)估貨代公司的服務(wù)質(zhì)量,包括物流成本、運(yùn)輸效率、清關(guān)速度等方面;
②收集和分析貨代公司的服務(wù)數(shù)據(jù),提出改進(jìn)建議和優(yōu)化方案;
③維護(hù)和更新貨代公司的服務(wù)數(shù)據(jù),為評(píng)估和優(yōu)化提供支持;
④根據(jù)評(píng)估結(jié)果,與貨代公司進(jìn)行溝通,推動(dòng)其服務(wù)質(zhì)量的提升。
4、文件管理:
①負(fù)責(zé)進(jìn)出口文件資料和單證的復(fù)核工作,確保文件的準(zhǔn)確性和完整性;
②管理和歸檔與貨代公司相關(guān)的文件和記錄,確保文件的可追溯性;
5、政策研究:
①關(guān)注全球海關(guān)政策、法律法規(guī)的變化,制定關(guān)務(wù)策略,優(yōu)化通關(guān)成本,規(guī)避關(guān)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
②及時(shí)向公司內(nèi)部傳達(dá)最新的政策信息,確保公司操作的合規(guī)性。
職位要求:
1、大專及以上學(xué)歷,國際貿(mào)易、國際物流等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上關(guān)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉進(jìn)出口報(bào)關(guān)、報(bào)檢流程,持有報(bào)關(guān)員資格證者優(yōu)先;
3、熟悉海關(guān)、商檢、商務(wù)局等部門的政策規(guī)章及辦事流程。