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招聘人事專(zhuān)員薪資待遇：
綜合薪資8k（全勤+績(jī)效+獎(jiǎng)金）
崗位職責(zé)：
1、確定公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算，與部門(mén)溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作；
2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會(huì)；
3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試;
4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；
5、候選人進(jìn)入公司后，對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通；
6、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)（報(bào)到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動(dòng)，離職）；
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
業(yè)務(wù)范圍：招聘北京地區(qū)司機(jī)崗位。
公司提供招聘平臺(tái)，崗前免費(fèi)培訓(xùn)。
工作內(nèi)容簡(jiǎn)單，要求性格開(kāi)朗，善于溝通，有耐心，有責(zé)任，有親和力。
任職要求：
1、年齡19-45歲（能力強(qiáng)的可以放寬）適應(yīng)能力強(qiáng)，會(huì)基礎(chǔ)電腦操作。
2、性格開(kāi)朗，有良好的職業(yè)道德，溝通能力
強(qiáng)，有賺錢(qián)欲望的。
3、更新招聘信息，收發(fā)簡(jiǎn)歷，接打人事招聘電
話(huà)，公司提供招聘端口及招聘資源
4、有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可、入職免費(fèi)培訓(xùn)
5、有過(guò)各種行業(yè)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)或者招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
6、5000+提成，轉(zhuǎn)正6000+提成，五險(xiǎn)-
金，公司每月定期安排聚餐、以及其他福利
7、工作時(shí)間：早9--晚6試用期單休，轉(zhuǎn)正雙休
不加班！！不加班??！不加班！?。?br>上班時(shí)間：早上9:00至12:00 下午13:00至18:00