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生產(chǎn)總監(jiān)

1-1.5萬
  • 南昌
  • 5-10年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

生產(chǎn)計劃管理生產(chǎn)質(zhì)量管理生產(chǎn)成本管理生產(chǎn)進(jìn)度管理生產(chǎn)調(diào)度管理
崗位職責(zé):
1、生產(chǎn)運營管理:根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)和市場需求,制定年度、季度和月度生產(chǎn)計劃,合理安排生產(chǎn)任務(wù),確保生產(chǎn)與銷售計劃匹配。實時監(jiān)控生產(chǎn)進(jìn)度,及時解決生產(chǎn)過程中的問題,保證生產(chǎn)線穩(wěn)定運行和生產(chǎn)任務(wù)按時完成。協(xié)調(diào)采購、物流、質(zhì)量等部門,確保原材料、零部件及時供應(yīng),保證生產(chǎn)流程順暢。
2、質(zhì)量管理:確保產(chǎn)品質(zhì)量符合國家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及客戶要求。及時處理客戶反饋的質(zhì)量問題,組織相關(guān)部門進(jìn)行原因分析和整改,采取有效糾正和預(yù)防措施。
3、團隊管理與建設(shè):根據(jù)生產(chǎn)需求,制定人員招聘計劃,招聘專業(yè)技能和經(jīng)驗豐富的生產(chǎn)人員、技術(shù)人員和管理人員。制定員工培訓(xùn)計劃,組織開展技能、安全、質(zhì)量管理等培訓(xùn),提高員工業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。建立科學(xué)合理的績效考核體系,對員工工作表現(xiàn)進(jìn)行客觀、公正評價,并根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎懲。
4、成本管理:制定生產(chǎn)部門成本預(yù)算,包括原材料、人工、設(shè)備維護等成本,嚴(yán)格控制成本支出。通過優(yōu)化生產(chǎn)流程、降低原材料采購成本、提高設(shè)備利用率等方式,降低生產(chǎn)成本。
5、技術(shù)與工藝管理:關(guān)注行業(yè)技術(shù)發(fā)展動態(tài),推動企業(yè)技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新,引進(jìn)和應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料。對現(xiàn)有生產(chǎn)工藝進(jìn)行評估和優(yōu)化,提高工藝水平,確保產(chǎn)品質(zhì)量穩(wěn)定性和一致性。
6、安全與環(huán)境管理:建立健全安全生產(chǎn)管理制度,加強員工安全培訓(xùn)和教育,定期進(jìn)行安全檢查和隱患排查。遵守國家和地方環(huán)保法規(guī),建立環(huán)境保護管理制度,加強對污染物的治理和排放控制。
任職要求:
1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷,電子工程、自動化、工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗:8 年以上電子廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗,5 年以上同崗位管理經(jīng)驗,有 (電子領(lǐng)域,如 PCB 制造、半導(dǎo)體生產(chǎn)等)經(jīng)驗者優(yōu)先。
3、專業(yè)技能:精通生產(chǎn)管理、質(zhì)量控制、成本控制等理論與方法,熟練應(yīng)用精益生產(chǎn)、六西格瑪?shù)认冗M(jìn)生產(chǎn)管理方法,熟悉 ERP、MES 等生產(chǎn)管理軟件。
4、管理能力:具有良好的戰(zhàn)略執(zhí)行能力、決策能力、協(xié)調(diào)能力與團隊領(lǐng)導(dǎo)力,能夠帶領(lǐng)團隊高效完成任務(wù)。
5、其他要求:對電子行業(yè)發(fā)展趨勢有敏銳的洞察力,具備創(chuàng)新思維和持續(xù)改進(jìn)的能力,工作責(zé)任心強,能承受高強度工作壓力

工作地點

南昌經(jīng)濟開發(fā)區(qū)英雄大道昱博科技園

職位發(fā)布者

熊女士/HR

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