職位描述
績(jī)效管理薪酬福利招聘高級(jí)人力資源管理師中級(jí)人力資源管理師人力資源服務(wù)
崗位職責(zé)：
1. 制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，確保人力資源的有效配置和合理運(yùn)用
2. 建立和完善人力資源管理體系，推動(dòng)公司管理水平的提升
3. 制定招聘計(jì)劃，優(yōu)化招聘流程，確保公司人才需求的及時(shí)滿足
4. 制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力
5. 負(fù)責(zé)公司薪酬福利體系的建立與完善，保持公司薪酬競(jìng)爭(zhēng)力
1. 人力資源相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)
2. 熟悉國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)，具備良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力
3. 具備戰(zhàn)略思維，能從公司整體利益出發(fā)進(jìn)行人力資源規(guī)劃
4. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)
5. 具備良好的職業(yè)道德，保密意識(shí)強(qiáng)，能承受工作壓力
1. 制定公司人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃，確保人力資源的有效配置和合理運(yùn)用
2. 建立和完善人力資源管理體系，推動(dòng)公司管理水平的提升
3. 制定招聘計(jì)劃，優(yōu)化招聘流程，確保公司人才需求的及時(shí)滿足
4. 制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，提升員工綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力
5. 負(fù)責(zé)公司薪酬福利體系的建立與完善，保持公司薪酬競(jìng)爭(zhēng)力
6. 營(yíng)造良好的企業(yè)文化氛圍，提升員工歸屬感和滿意度
7.從事過獵頭工作。
崗位要求：1. 人力資源相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)
2. 熟悉國(guó)家及地方勞動(dòng)法律法規(guī)，具備良好的人際溝通和協(xié)調(diào)能力
3. 具備戰(zhàn)略思維，能從公司整體利益出發(fā)進(jìn)行人力資源規(guī)劃
4. 具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)
5. 具備良好的職業(yè)道德，保密意識(shí)強(qiáng)，能承受工作壓力
工作地點(diǎn)
武漢東西湖區(qū)政務(wù)服務(wù)中心
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職位發(fā)布者
王銀軍/總經(jīng)理
當(dāng)前在線立即溝通
湖北省安杰利工程有限公司安杰利工程 20-99人|工程設(shè)計(jì)、凈化設(shè)計(jì)，裝飾裝修,湖北省凈化協(xié)會(huì)會(huì)員、3A級(jí)信用單位安杰利工程公司成立于2018年|獨(dú)資企業(yè)，歷經(jīng)數(shù)十載專業(yè)深耕，業(yè)務(wù)已覆蓋全國(guó)，目前擁有3家子公司，客戶群體主要是制藥廠、研發(fā)實(shí)驗(yàn)室、電子廠、食品廠、醫(yī)院、光學(xué)等，服務(wù)客戶多達(dá)數(shù)百家。感受有溫度的品牌服務(wù)：辦公環(huán)境中央空調(diào)，與公務(wù)員同樓辦公，享受公務(wù)員的工作氛圍?！び性诮?xiàng)目，已經(jīng)項(xiàng)目；有資質(zhì)，有案例，EPC包設(shè)計(jì)，包施工，交鑰匙項(xiàng)目”…我們能帶給你：·工作氛圍超nice，能力提升UP UP·績(jī)效獎(jiǎng)金拿到手軟，每一分付出都能看見回報(bào)…我們期待：馳騁多年身經(jīng)百戰(zhàn)的你；初出茅廬充滿干勁的你；尋求轉(zhuǎn)型渴望突破的你；讓千里馬和伯樂，不再千載難逢；一份付出，一份收獲，安杰利更懂你的價(jià)值！安杰利的明天，由你創(chuàng)造！
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