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更新于 7月4日

醫(yī)藥大區(qū)總監(jiān)

1.5-3萬·13薪

職位描述

三終端醫(yī)藥批發(fā)/零售
1、負(fù)責(zé)各省區(qū)的日常管理工作,完成公司下達(dá)的每月銷售任務(wù)和目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)空白省區(qū)的招商及現(xiàn)有省區(qū)的優(yōu)化,同時(shí)協(xié)助省區(qū)進(jìn)行團(tuán)隊(duì)建設(shè),督促省區(qū)上人;
3、根據(jù)事業(yè)部的戰(zhàn)略指標(biāo),對(duì)大區(qū)的銷售目標(biāo)和策略進(jìn)行分解,并監(jiān)督省區(qū)進(jìn)行落地執(zhí)行;
4、打造大區(qū)內(nèi)的標(biāo)桿省區(qū)、協(xié)助省區(qū)打造樣板市場(chǎng)和標(biāo)桿業(yè)務(wù)員;
5、監(jiān)督省區(qū)營(yíng)造良好的市場(chǎng)環(huán)境,監(jiān)督產(chǎn)品價(jià)格、穩(wěn)定市場(chǎng)秩序;
6、協(xié)助省區(qū)對(duì)重點(diǎn)客戶進(jìn)行跟進(jìn)和合作談判;
7、根據(jù)省區(qū)的銷售任務(wù)進(jìn)行學(xué)術(shù)會(huì)議的安排,對(duì)會(huì)前會(huì)中會(huì)后進(jìn)行跟進(jìn)和監(jiān)督,確保每場(chǎng)會(huì)議的效果;
8、配合事業(yè)部完成其他相關(guān)工作。
任職資格:
1、30-40歲,3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),擁有三終端省區(qū)優(yōu)秀代理商資源優(yōu)先;
2、執(zhí)行力強(qiáng),有一定的抗壓能力和良好的溝通協(xié)調(diào)能力;;
3、有良好的市場(chǎng)規(guī)劃能力和管理經(jīng)驗(yàn);
4、可接受全國(guó)出差。
綜合薪資:20w-40w/年(底薪+提成+季度獎(jiǎng)金+年度獎(jiǎng)金),社保,超長(zhǎng)春節(jié)假期

工作地點(diǎn)

長(zhǎng)沙市-雨花區(qū)-洞井街道中意一路676號(hào)天美大廈902號(hào)

職位發(fā)布者

公維乾/人事經(jīng)理

昨日活躍
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公司Logo湖南輝裕醫(yī)療科技有限公司
輝裕醫(yī)療,秉承著“以一顆健康心,做一份健康事”的經(jīng)營(yíng)理念,深耕基層醫(yī)療。發(fā)展至今,已是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、供應(yīng)、服務(wù)一體化的醫(yī)藥企業(yè)。目前已在全國(guó)300多個(gè)城市建立了10萬多家醫(yī)療合作網(wǎng)絡(luò),助力50000多家基層門店進(jìn)行???,數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級(jí)。幫助基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)增強(qiáng)診冶服務(wù)水平,提升診所經(jīng)營(yíng)管理能力,成為社區(qū)健康藏中西結(jié)合慢病診療王牌機(jī)構(gòu)。輝裕醫(yī)療持續(xù)以品牌化、高端化、專業(yè)化、統(tǒng)一化為切入點(diǎn),以打造全生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈為行業(yè)戰(zhàn)略,始終堅(jiān)持”為需求而精進(jìn)”的發(fā)展理念,相繼成立湖南輝裕鳳康健康管理有限公司、湖南輝裕科技有限公司、湖南鳳康醫(yī)學(xué)健康研究院有限公司3家分公司,組建輝裕鳳康婦科事業(yè)部、輝裕藏藥呼吸道慢病事業(yè)部、輝裕藏藥肝膽??剖聵I(yè)部、輝裕藏藥疑難雜癥事業(yè)部、輝裕數(shù)字化智慧醫(yī)療事業(yè)部。在將來,輝裕不斷精進(jìn)創(chuàng)新,助力基層醫(yī)療高質(zhì)量發(fā)展、為患者提供精準(zhǔn)化的智慧醫(yī)療服務(wù)。不忘初心,共創(chuàng)健康中國(guó)美好未來!
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