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更新于 7月9日

車間人事專員

3000-5000元
  • 徐州沛縣
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

人力資源服務(wù)
一、任職要求: 年齡:28-37 學(xué)歷:大專及以上 薪資:3500-5000 工作地點:工廠車間環(huán)境, 二、工作經(jīng)驗: 基礎(chǔ)經(jīng)驗:2-3年及以上人事相關(guān)工作經(jīng)驗。 優(yōu)先經(jīng)驗: 有制造業(yè)、工廠環(huán)境工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 有員工關(guān)系處理、考勤管理、入離職辦理、基礎(chǔ)培訓(xùn)執(zhí)行等具體模塊的實操經(jīng)驗優(yōu)先。 有處理工傷申報、勞動紀(jì)律、簡單勞動糾紛的經(jīng)驗優(yōu)先。 三、職責(zé): 服務(wù)對象:主要是一線生產(chǎn)員工和基層生產(chǎn)管理者。 聚焦于車間日常人事運(yùn)營、員工關(guān)系、考勤紀(jì)律、基礎(chǔ)培訓(xùn)執(zhí)行、處理生產(chǎn)勞動糾紛及訴求等。 (一)入離職管理: 組織新員工入職報到; 為新入職生產(chǎn)員工辦理車間報到手續(xù); 進(jìn)行車間級安全、紀(jì)律等基礎(chǔ)入職引導(dǎo); 處理車間員工離職手續(xù): 回收工裝、工具、設(shè)備,辦理離職交接單,進(jìn)行離職面談(基礎(chǔ))。 (二)考勤管理 精確記錄和統(tǒng)計車間員工(尤其是倒班人員)的考勤(打卡、請假、曠工、加班、調(diào)休)。 處理復(fù)雜的排班、輪班、加班申請和審批。 處理與考勤相關(guān)的員工疑問和糾紛 (三)員工關(guān)系 處理一線員工日常咨詢、投訴和簡單糾紛(如工作安排、同事關(guān)系、班組長管理問題)。 維護(hù)車間勞動紀(jì)律(現(xiàn)場巡查、記錄違紀(jì)行為)。 現(xiàn)場處理工傷事故的初步報告、送醫(yī)協(xié)調(diào)、資料收集。 (四)培訓(xùn) 組織并協(xié)調(diào)新員工車間級崗前培訓(xùn)(安全、操作規(guī)范、紀(jì)律)。 協(xié)助安排在職員工的操作技能培訓(xùn)、安全復(fù)訓(xùn)。 跟蹤培訓(xùn)效果(基礎(chǔ)反饋)。 (五)制度流程執(zhí)行 在車間層面確保公司人事政策、流程、安全規(guī)章的貫徹執(zhí)行。 向一線員工解釋公司政策。

工作地點

徐州沛縣金榮泰

職位發(fā)布者

丁文萍/人事經(jīng)理

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公司Logo江蘇金榮泰新材料科技有限公司
江蘇金榮泰新材料科技有限公司是一家在沛縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)投資建設(shè)Lyocell纖維項目的新材料科技公司。Lyocell纖維是一種新型、環(huán)保型的纖維,被國際紡織業(yè)界譽(yù)為“二十一世紀(jì)的綠色纖維”,產(chǎn)品集聚天然纖維和合成纖維優(yōu)異特性,廣泛應(yīng)用于民用、工業(yè)以及軍事等領(lǐng)域,市場前景極其廣闊。公司股東方均有20年以上行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗和較強(qiáng)的行業(yè)影響力與經(jīng)濟(jì)、技術(shù)實力,在纖維素纖維生產(chǎn)、紡紗、織造和染整等領(lǐng)域的全產(chǎn)業(yè)鏈上均有布局,同時還有國有上市公司的積極參股與支持。公司目前注冊資本30000萬元,占地面積1200畝;計劃五年內(nèi)建成年產(chǎn)30萬噸規(guī)模Lyocell纖維項目;首期年產(chǎn)6萬噸的Lyocell纖維的A線將于2020年年初正式投產(chǎn)運(yùn)行,現(xiàn)將選聘招錄相關(guān)專業(yè)技術(shù)人才。
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