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1、崗位核心職責(zé)：
l 法律合規(guī)管理（包括合同審核及知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)）；
l 糾紛處理與訴訟管理；
l 法律支持與員工合規(guī)培訓(xùn)。
2、任職資格要求
l 法學(xué)本科及以上學(xué)歷，持有國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格證書。
l 5年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，其中至少3年零售行業(yè)或快消行業(yè)法務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)。
l 熟悉民法典、公司法、勞動(dòng)法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)法等、消費(fèi)者權(quán)益保護(hù)法等相關(guān)法律法規(guī)；具備風(fēng)險(xiǎn)分析與談判能力和應(yīng)變能力。
工作地點(diǎn)：海南省?？谑校ü芘嗌猓?br>薪資：面議（管培生除外）；
食宿條件：公司提供食宿。
福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假；
應(yīng)聘方式
1. 請(qǐng)將簡(jiǎn)歷（含近期照片）發(fā)送至：杜女士****************
郵件標(biāo)題格式“姓名+應(yīng)聘職位”；
2. 初篩通過(guò)者將安排初試及高層復(fù)試；