崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)零售門店的全面運(yùn)營(yíng)管理工作,確保日常運(yùn)作順暢高效
2. 組織開(kāi)展團(tuán)隊(duì)建設(shè)與員工培訓(xùn),提升團(tuán)隊(duì)服務(wù)質(zhì)量和工作效率
3. 執(zhí)行公司制定的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)與運(yùn)營(yíng)流程,維護(hù)品牌形象與客戶體驗(yàn)
4. 策劃并落實(shí)門店?duì)I銷活動(dòng),推動(dòng)銷售業(yè)績(jī)持續(xù)增長(zhǎng)
5. 分析門店經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略并提升整體經(jīng)營(yíng)水平
任職要求:
1.有2年以上零售店長(zhǎng)管理經(jīng)驗(yàn),無(wú)紋身無(wú)犯罪記錄
2. 具備良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能有效推動(dòng)團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成
3. 有較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),能夠妥善處理客戶反饋與突發(fā)情況
4. 熟悉零售行業(yè)基本運(yùn)營(yíng)模式,了解商品管理與顧客服務(wù)流程
5. 能適應(yīng)門店工作節(jié)奏,適應(yīng)機(jī)場(chǎng)工作時(shí)間,具備一定的抗壓能力和應(yīng)變能力
6. 具備團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)任務(wù)
月休4天,提供吃住,宿舍到機(jī)場(chǎng)有員工班車接送,五險(xiǎn)一金,節(jié)假日福利,員工生日福利等。