1.負責公司的招聘工作,利用各種渠道滿足公司人才需求;
2.通過BOSS、智聯(lián)等招聘軟件發(fā)布崗位信息并篩選合適的候選人,邀約、面試、入職跟進等招聘流程
3.熟練使用辦公軟件;
職位要求
1.專科以上學歷
2.有人事招聘或獵頭工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3.具有良好的溝通能力,學習能力和思維邏輯能力,踏實上進;
薪資結(jié)構(gòu):底薪+績效+全勤獎+個人獎金+五險+餐補
完善福利:帶薪年假、節(jié)假日福利、不定期聚餐、生日禮物、省內(nèi)省外旅游、年底獎金、公司分紅、帶薪培訓、完善的晉升通道
薪資面議(根據(jù)能力職級評估)