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崗位職責 作為主管的核心助手，深度參與團隊運營全流程，協(xié)助主管高效完成戰(zhàn)略規(guī)劃、資源協(xié)調(diào)及日常管理工作，推動團隊目標高質(zhì)量達成，助力組織持續(xù)優(yōu)化與發(fā)展。 任職要求 1. ?？疲ó厴I(yè)3年內(nèi)）、本科及以上學歷，年齡20-28歲，有管理相關實習或工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 2. 核心技能 --數(shù)據(jù)能力：熟練使用 Excel、PPT，具備基礎數(shù)據(jù)分析思維。 --溝通能力：擅長跨部門協(xié)調(diào)，能有效傳遞主管指令并反饋團隊需求。 --流程意識：邏輯清晰，能協(xié)助梳理團隊流程并推動落地。 3.軟性特質(zhì) --抗壓能力：適應快節(jié)奏工作，能同時處理多線程任務（如臨時數(shù)據(jù)加急、突發(fā)團隊問題）。 --同理心： 善于觀察團隊成員狀態(tài)，具備一定心理學知識或員工關懷經(jīng)驗者加分。 --主動意識：能主動發(fā)現(xiàn)團隊潛在問題（如流程漏洞、成員協(xié)作障礙），并提出改善方案。 上班時間：冬令時彈性考勤（8:20-17:30）| 夏令時錯峰作息（8:00-18:00）午休1.5小時。 薪資待遇：轉(zhuǎn)正后薪資4000-5000社保+餐補+獎金。 寬廣發(fā)展：崗位職級晉升、內(nèi)部職位競聘； 成長機會：定期參與管理層會議、職業(yè)培訓（如 Excel 進階、管理課程等）； 團隊氛圍：上級引導、組織支持、外部學習自我提升 人文關懷：帶薪年假+節(jié)假日福利＋不定期聚餐＋生日禮物＋省內(nèi)省外旅游＋年底獎金+學歷補貼等。每天15:00-16:00下午茶時間，公司開設家庭兒童小課堂及瑜伽休閑活動。 品牌背書： 山東電商新銳企業(yè)TOP3，我們：全國汽車后市場服務平臺處于龍頭地位，山東電商新銳企業(yè)！ 作為汽車后市場數(shù)字化服務中樞，我們構建智能車服生態(tài)平臺，通過智能調(diào)度系統(tǒng)精準連接車主需求、線下服務網(wǎng)點及專業(yè)技師資源。客戶線上下單后，系統(tǒng)自動匹配3公里內(nèi)最優(yōu)服務門店，智能派單至認證技師并同步確認施工排期，全程配備專屬客服跟進回訪，形成「線上下單—智能分派—極速響應—品質(zhì)施工」的全流程服務閉環(huán)。累計服務全國超百萬車主，讓每一次線上消費都成為省心愉悅的終端體驗。