任職要求:初中或以上;1年及以上塑料改性工廠生產(chǎn)操作經(jīng)驗
崗位職責:
1)遵守本公司EHS方針、制度、規(guī)程等,吻合法律、法規(guī)、政策及與EHS有關的任何國家標準及行業(yè)規(guī)范,人員行為、生產(chǎn)操作滿足公司ISO45001/ISO14001質(zhì)量管理體系要求。
2)嚴格遵守EHS有關的程序、SOP、WI,上崗前進行相關EHS培訓;生產(chǎn)操作:
3)遵循生產(chǎn)部的管理制度,確保本崗位以及與其它部門、崗位有關的部分正常運行;
4)遵循并執(zhí)行設備、儀器、工具日常點檢制度;
5)參與交接班活動并詳細閱讀崗位交接記錄,現(xiàn)場交接時,梳理清楚現(xiàn)場情況及進展,確保交接有序;
6)查看生產(chǎn)計劃,和本崗位組長、相關崗位核對清楚前后訂單信息,確認無誤后進行正常操作;
7)仔細審核本崗位《工作指令單》部分,做生產(chǎn)前準備,協(xié)調(diào)好本崗位與其它關聯(lián)崗位的聯(lián)動,也包括質(zhì)量、倉庫等,做到信息暢通;
8)控制好生產(chǎn)次序,實時監(jiān)控、檢查產(chǎn)品質(zhì)量,核對檢測數(shù)據(jù)及有關信息;協(xié)調(diào)好上下游崗位生產(chǎn)進程,避免協(xié)作失誤;
9)計算并核定本班原材料消耗情況,認真填寫本崗位操作人員生產(chǎn)、工藝、質(zhì)量、原材料、成品、半成品、不合格品等記錄;
10)做好日常6S作業(yè)安排,避免及減少安全事故、質(zhì)量事故、財產(chǎn)損失事故、生產(chǎn)異常等發(fā)生,發(fā)生后及時制止并記錄完整;
11)做好本崗位生產(chǎn)工具使用、管理;
內(nèi)部組織建設:
12)協(xié)助班長、組長做好本崗位新人上崗培訓,言傳身教至關重要;
13)積極參與在職人員的更新培訓;
14)與小組成員一起,提高小組成員的技術(shù)素質(zhì);