崗位職責(zé):
1、 數(shù)據(jù)分析：商機(jī)、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析，撰寫(xiě)報(bào)告輔助決策，做好經(jīng)營(yíng)匯報(bào)；
2、 團(tuán)隊(duì)管理：組建、培訓(xùn)并帶領(lǐng)商機(jī)管理團(tuán)隊(duì)，分配工作任務(wù)，監(jiān)督執(zhí)行進(jìn)度，提升團(tuán)隊(duì)整體業(yè)務(wù)能力與工作效率；
3、 流程優(yōu)化：梳理和優(yōu)化商機(jī)管理流程，從商訊收集、篩選評(píng)估到跟進(jìn)轉(zhuǎn)化，確保流程高效、規(guī)范，降低運(yùn)營(yíng)成本；
4、 業(yè)務(wù)決策支持：深入分析關(guān)鍵商機(jī)數(shù)據(jù)，結(jié)合市場(chǎng)趨勢(shì)與團(tuán)隊(duì)反饋，為公司高層提供前瞻性業(yè)務(wù)決策建議，參與戰(zhàn)略制定；
5、 數(shù)字化建設(shè)：推進(jìn)數(shù)字化運(yùn)營(yíng)工具建設(shè)，發(fā)掘及收集整理業(yè)務(wù)部門(mén)需求，推進(jìn)流程化落地；
6、 改善方案輸出：按月度季度年度輸出商機(jī)管理改善措施；
7、 風(fēng)險(xiǎn)把控：識(shí)別商機(jī)管理過(guò)程中的潛在風(fēng)險(xiǎn)，如客戶流失、市場(chǎng)變化等，制定應(yīng)對(duì)預(yù)案，保障業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展。

任職要求:
1、 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、商務(wù)管理、工程管理類專業(yè)優(yōu)先考慮；
2、 2年以上商機(jī)管理經(jīng)驗(yàn)或工程行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)；
3、 有CRM管理經(jīng)驗(yàn)，具備一定的報(bào)告撰寫(xiě)與匯報(bào)能力；
4、 具備優(yōu)秀的邏輯分析能力及商機(jī)數(shù)據(jù)分析能力，具備一定的商機(jī)判定能力、敏銳的商機(jī)洞察力；
5、 抗壓能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力強(qiáng)。