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崗位職責：
1. 制定全面的引流策略及年度、季度、月度工作計劃，明確線上截留、引流及地推等任務(wù)目標。
2. 負責引流團隊的搭建，包括人員招聘、培訓(xùn)、績效考核等工作。
3. 拓展并維護線上線下多元化引流渠道，整合各方資源，實現(xiàn)流量共享與互導(dǎo)。
4. 監(jiān)督線上截留、引流及地推等任務(wù)的執(zhí)行過程，確保各項工作按計劃推進。
5. 建立完善的引流數(shù)據(jù)監(jiān)測體系，定期收集、整理和分析引流數(shù)據(jù)，為引流策略制定和優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持。
崗位要求：
1. 具備3年以上的引流工作經(jīng)驗，其中至少1年引流團隊管理經(jīng)驗。
2. ?？埔陨蠈W歷，市場營銷、電子商務(wù)、廣告學等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
3. 具備高度的責任心和敬業(yè)精神，能吃苦耐勞，工作積極主動。
4. 具有較強的戰(zhàn)略規(guī)劃與決策能力，優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)與資源整合能力。
5. 擁有出色的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題、解決問題。
6. 能適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境，具備良好的時間管理能力和多任務(wù)處理能力。