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獎金補貼:績效獎金、年終獎
職位詳情個人(To C)
[崗位職責]]:利用公司提供的優(yōu)質(zhì)資源，通過電話對活躍客戶進行回訪跟進，解決客戶問題并提供方案;
[福利待遇]
1.五險一金:為員工繳納養(yǎng)保險、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)保險以及住房公積金。
2.每年免費旅游、團建等各類員工活動;
3、享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等國家法定節(jié)假日;
4、入職即簽訂正式勞動合同，作為薪資福利的法律保障;
5免費提供專業(yè)的崗前培訓及在崗技能提升，享有平等的交流學習和晉升機會;
6、獎金福利:年終獎金、績效獎金、實物禮品、不定期激勵;
7.工作環(huán)境穩(wěn)定，辦公地點交通便利;
[發(fā)展前景]
內(nèi)部轉(zhuǎn)崗:行政、質(zhì)檢、系統(tǒng)、培訓等多條線發(fā)展
沒有相關經(jīng)驗也不怕，新員工帶薪培訓+輔導員一對一帶教