1,負責(zé)智聯(lián)招聘簡歷篩選,邀約面試,初試;收集各部門用人申請,崗位發(fā)布
2,崗位調(diào)動、晉升,入職、離職、
3,根據(jù)公司職位調(diào)整需要進行相應(yīng)的動態(tài)調(diào)整,保證崗位職責(zé)與實際相符;
4,檔案管理
5,監(jiān)督管理公司各部門的考勤情況,及時指導(dǎo)和糾正違反考勤制度的現(xiàn)象
6,輔助培訓(xùn)。組織培訓(xùn)需求的分析,建立培訓(xùn)計劃,最好有過培訓(xùn)經(jīng)驗
7,參與行政工作
職位福利:五險一金、績效獎金、包吃、全勤獎